公司法定代表人或者负责人；被告未提交公司员工（含原告）参与制订该规则的任何证据材料，故该规则未经民主程序制订。 2、被告提交公司规章制度未向原告公示。 （1 公司之‘员工工作规则’”。两规则名称不同，自不用说，阅读在先，而发行在后，这充分说明了原告在入职被告处时签《自我保证书》为一形式，并未能真正阅读 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
收据复印件，该收据是原告交给银行申请贷款的复印件，应该与原件核对一致并在原告签字认可后提供给银行，但该收据上的收款人姓名明显有黏贴痕迹，而且收据的数额与 将解雇原告的情况通知了工会；6、《员工行为失范监察及处罚规定》，证明原告的行为违反了公司规章制度；7、《员工纪律惩处制度及流程》，证明原告的行为已经 ...
//www.110.com/panli/panli_11198614.html -了解详情
予以记小过或大过；大过扣薪350元，扣考核分数15分；员工有违反劳动合同或员工手册等公司规章制度，情节重大者以及年度考绩、考核低于60分以下，经核定免职者 向本院提供了两份签呈，而其中一份的出具日期为被告申请仲裁后，虽然原告表示此举为方便仲裁审理者阅读而为之，但即便如此，按理两份签呈应当仅仅是出具日期 ...
//www.110.com/panli/panli_308691.html -了解详情
大多数企业面临败诉的局面。但如果企业在其规章制度中明确规定辞退且不支付补偿金的情形，只要这些规定不违法，发生纠纷后，劳动仲裁委员会和法院一般就会依照企业规章 ；六是政府有关部门的处理意见、处理记录及证明等。司法实践中，有违纪员工签字的书面材料，往往是劳动争议仲裁委员会和法院乐于采纳的最有力的证据。因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-59650.html -了解详情
和规章不可能对所有违纪行为都详尽列举，因此还需要：1)规定类比情形条款，如：“……对于其他违纪行为，公司可以根据其性质参照本条予以处罚。”2)及时对规章制度 应尽量详细地制定条款外，还应以适当方式告知职工，建议企业在制定和公布规章制度时，交由员工阅读，并由员工签字确认。如果在劳动合同期间，企业规章制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-478991.html -了解详情
（试行）》，其中规定了以下内容：投资顾问须严格遵守国家法律、法规及公司规章制度，应以客户资产增值和价值最大化为最终目的，严禁接受客户进行全权委托或 证券营业部、证券公司员工个人签署任何形式的该类业务协议。否则，投资者将承担相应的经济及法律风险。该协议书中有双方声明内容，投资者声明为“已阅读并理解风险 ...
//www.110.com/panli/panli_260136.html -了解详情
规章不可能对所有违纪行为都详尽列举，因此还需要：1）规定类比情形条款，如：“……对于其他违纪行为，公司可以根据其性质参照本条予以处罚。”2）及时对规章制度 除应尽量详细地制定条款外，还应以适当方式告知职工，建议企业在制定和公布规章制度时，交由员工阅读，并由员工签字确认。如果在劳动合同期间，企业规章制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-112289.html -了解详情
劳动合同时也只是让员工签字，不让看合同内容或其他制度。排队领取年终奖，现金签收。2009年4月之前是现金领取工资，2009年5月后开始通过银行打卡 考勤制度》、《职工录用、辞退管理办法》、《公司保密制度》、（甲方按照民主程序制订的其他规章制度）……。乙方已经阅读并理解本合同及附件内容，并承诺同意遵守， ...
//www.110.com/panli/panli_10785017.html -了解详情
劳动合同时也只是让员工签字，不让看合同内容或其他制度。排队领取年终奖，现金签收。2009年4月之前是现金领取工资，2009年5月后开始通过银行打卡 考勤制度》、《职工录用、辞退管理办法》、《公司保密制度》、（甲方按照民主程序制订的其他规章制度）……。乙方已经阅读并理解本合同及附件内容，并承诺同意遵守， ...
//www.110.com/panli/panli_8704030.html -了解详情
被告发出该通知，但被告拒绝在通知书回执上签字，故该通知由在场的两名员工代签。5、解除通知，证明被告违反公司规章制度且拒绝接受培训，原告于2010年2月 确认。原告证据2的职工守则，双方在签订劳动合同时约定，乙方（指被告）已经阅读职工守则，因此，被告对守则应当是知晓的，本院对此予以确认；证据3的电话录音 ...
//www.110.com/panli/panli_6595642.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务