手续和失业保险待遇审核等事项作出如下通知： 一、用人单位与其职工终止或解除劳动关系，必须为该职工办理退工登记手续，应在劳动合同期满终止之日起或 名称和加盖单位公章；(四)已经社会保险经办机构审核认可其个人缴费基数情况的《职工养老保险手册》；(五)职工的人事档案和一式三份《苏州市职工退工(失业)后档案 ...
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进一步提高新生质量，加强在复试中对考生素质和综合能力的考查，我部发出了《教育部关于调整全国硕士研究生入学考试科目的通知》(教学[2002]9号)和《教育部办公厅关于 后，再向考生发录取通知书，并应及时处理检查出的问题。(五)录取考生的《报考登记表》存入考生的人事档案，试卷应由录取单位保留三年。对未录取 ...
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个人到街道劳保所办理登记手续；(五)中央、省驻深企业和市属企业退休领导干部的人事档案，按干部管理权限仍由主管部门保管，暂不移交。退休人员提交的 区、市劳动保障部门协调解决。 第八章附则 第二十八条企业退休人员党组织关系的移交、接收、管理参照市委组织部《关于做好企业退休党员转入社区居民党组织管理工作的 ...
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及视频资料） 6、外公原单位不同意出具证明外公人事档案内所记录信息有误的材料，并我家人无法调取到外公的人事档案查看。 7、外公户籍所在派出所、社区不同意 办理需要如何操作和执行并解决如下问题： 1、关于外公配偶（外婆）名字及出生年日期、夫妻关系的问题如何解决 2、关于外公亡子名字及死亡证明问题如何解决...
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俊的辞退手续和辞退费办齐交予张俊，将张俊的人事档案材料和《辞退证明书》等有关的辞退手续补充完善后移交市人才交流中心”。张俊对仲裁不服 签订的留职停薪合同无效，确认信阳师范学院（1997）007号文件无效，认定双方的人事关系存续，补偿张俊1995年至2008年7月份工资229942元；信阳师范学院在庭审 ...
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双方解除劳动合同合法有效。由于原、被告间已经解除劳动合同关系，原告应按规定将原告的人事档案交给有关部门，由于被告原所在单位不符合向劳动保障失业 经济补偿金7150元及赔偿金4290元，合计11440元；2、健源药业应支付我加班工资35867.4元及赔偿35867. 4元，合计71734.8元；3、健源 ...
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、培训、工作变动等情况，作为评审、聘任会计专业职务以及评选先进会计人员的主要依据。1．年检记录栏内应如实填写工作业绩、论著、奖励、处分等 和人事部门”处注明“非在职(非在岗)”字样。四“会计证”的管理第十五条“会计证”的日常管理工作，要按照持证人员的人事隶属关系分地区分系统进行规范化、制度化管理。管理 ...
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中发生的问题。第十三条 招生单位负责组织实施本单位的招生工作。其主要职责是： (一)执行教育部关于招生工作的方针、政策、规定和办法，以及上级主管部门和所在省 签章后，再向考生发录取通知书，并应及时处理检查出的问题。 (五)录取考生的《报考登记表》存入考生的人事档案，试卷应由录取单位保留三年。对未录取的 ...
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以上市建设局，省直有关单位：根据建设部《关于纳入国务院决定的十五项行政许可的条件的规定》（建设部令第135号）和我厅工作安排，现就2004年度受理 保险手续齐全；8、专职专业人员符合国家规定的职业年龄，人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理；9、企业的出资人中造价工程师人数不低于60%，出资额不 ...
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保障行政部门和各局（总公司）对于企业申报的特殊工种提前退休职工的人事档案及各种原始资料等材料，要严格按照相关的政策规定进行认真审核，对于企业申报不符合 加强政务公开。各区县劳动保障行政部门要按照劳动和社会保障部关于《劳动保障系统政务公开工作的标准》和我局下发的《关于进一步推动劳动保障系统政务公开工作的 ...
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