中，万家乐公司参照中共顺德市委组织部文件顺组字[1997]13号《关于调整市属企业退休专业技术干部待遇的通知》中的高级职称补贴标准发放了每月399元的职称补贴。 静娟与万家乐公司于2001年8月达成的内退工资标准合法有效；2、判令万家乐公司继续向汪静娟发放包括正式退休人员工资标准计算的工资(含退休工资 ...
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中，万家乐公司参照中共顺德市委组织部文件顺组字[1997]13号《关于调整市属企业退休专业技术干部待遇的通知》中的高级职称补贴标准发放了每月399元的职称补贴。 选章与万家乐公司于2002年8月达成的内退工资标准合法有效；2、判令万家乐公司继续向黄选章发放包括正式退休人员工资标准计算的工资(含退休工资 ...
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救助费应按现行标准(6元/月)缴纳，企业和个人各负担3元。续存企业的内退人员退休时进医保按有关规定执行。3、破产、关闭、撤销无重组企业内退人员到达法定 个人退休后逐月补缴，补缴期自签订协保协议享受生活困难补贴次月起，至协保人员正式办理退休手续之月止。 十、关于企业原国家干部身份女职工办理提前退休和内部 ...
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施行办法”文件规定的“岗位技能工资制”，也不属于该“办法”规定的享受岗位技能工资在岗人员的范围内。1995年10月10-20日，市运公司、洛阳市交通局、洛阳市劳动局 月正式退休后至今其应按在岗人员所享受的浮动一级工资的任何书面证据材料予以佐证。又未向本院提交有关原告李二江在1992年5月自愿申请内退后 ...
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一方支付。８、原已领取了《独生子女父母光荣证》的改制企业人员，在２００３年４月１日后办理正式退休手续的，根据本人基本工资５％的标准增发补贴，按１５年 改组为股份制企业时，可吸收先进制造业企业及各类投资者入股，但不得向离退休人员、内退人员、协保人员募集股本。（三）企业改制组建为新的有限责任公司，出资人数 ...
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不享受年工工资，2006年7月之后内退人员工资待遇作出了修改，原告内退合法，应增加工资已经发放。第二组证据1、退休人员更改养老金审批表；2、职工养老保险 公司与曹金华签订了企业职工厂内退养合同书，期限自2000年7月17日至正式退休日止，按单位（1998）115号文件有关规定享受相应的各项待遇。曹金华 ...
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3、4、5能客观证实原告办理厂内退休的事实和所领取的工资情况、正式退休时间、退休后养老金待遇等，原告的内退审批表虽无厂劳动鉴定委员会的审查意见 虽然证明1992年国家劳动部、财政部有发文贯彻《国务院关于企业离退休人员增加离退休金的通知》，但原告当时尚未正式退休，不属于该通知中的调整对象，因此，在本案中 ...
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，对孙良琪要求判令虹山公司偿还借款人民币66502元的诉讼请求，因孙良琪已经退休，达到了约定的还款条件，本院予以支持。对孙良琪要求虹山公司支付的占款利息， 》签订时，孙良琪已不是虹山公司公司职工，且其距正式退休年龄在5年以内，属于应当办理内退得人员，不属于身份转换经济补偿的对象，不应给予经济补偿，该两 ...
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期间继续享受连续应聘及连续应聘工资的待遇，直到正式退休为止;四、内退期间不享受在职职工的福利待遇;五、内退人员在内退期间，遵守国家的法律、法规和政策， 2006年7月开始执行，但原告工资属自收自支，其工资在2007年7月31日内退前是按照2005年档案工资的100%计付的，并未执行新的标准；且被告单位 ...
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其内退工资按2001年7月1日以后的新标准执行到正式退休年龄为止”。上诉人考虑虽然决定内退时间不理想，但对自己的实际利益无大影响，就签了“ ，内容为“根据河南省邮政局有关文件规定，2001年6月30日前经省局批准的内部退养人员不在2001年7月全省邮政企业工资改革的范围”。又查明，邮政局按2001年7 ...
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