。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四）项、《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第 的二倍工资、垫付房租、购买社保及住房公积金费用。故本院认为，原审法院将本案作为劳动争议纠纷进行审理符合法律和司法解释之规定，某某公司的此项上诉理由不能成立。 ...
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鉴垣的死亡为工伤死亡，并根据《广东省社会工伤保险条例》进行了赔付，原告对赔付的标准及金额没有异议，因此，应当认为原告已经按照有关劳动法律、法规获得了赔偿。原告 ，也不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：驳回原告余丽芳、吴秀 ...
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关系的，不在安置范围之内；1995年1月1日以后依据《劳动法》、《甘肃省劳动合同管理规定》、《企业职工奖罚条例》、合同制工人合同条款等按除名、 。(1)评估费。资产评估机构进行资产评估，按政府价格管理部门规定的标准减半收取；困难企业按减半标准的50％收取。 (2)房产变更过户、产权转让合同公证、电力、 ...
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劳动关系的，不在安置范围之内；1995年1月1日以后依据《劳动法》、《甘肃省劳动合同管理规定》、《企业职工奖罚条例》、合同制工人合同条款等按除名、解除 。（1）评估费。资产评估机构进行资产评估，按政府价格管理部门规定的标准减半收取；困难企业按减半标准的50％收取。（2）房产变更过户、产权转让合同公证、 ...
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，故不予确认；对证据3中2006年和2007年月平均工资申报材料予以确认，其余年份的社保费工资基数因与曹某某实际收入情况不符，故不予确认。经审理查明，2001 《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告上海某公司于本判决生效 ...
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企业在改制过程中与职工经协商确实不能就变更劳动合同达成一致意见的，可以按照《劳动法》第二十六条第(三)项规定办理。(二)改制企业经调整剥离后净资产的作价 国有企业的职工。允许从被安置职工企业无争议的国有资产、国有土地使用权中可划出部分，按人均2万元的标准抵冲职工安置补偿费。 六、关于降低企业改制成本的 ...
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止所增加的保险（按最低标准计交）由区、镇（街）负责。录用人员签订三年以上劳动合同的，三年之后社保费用按政策规定，由企业和个人按规定缴纳。三 一、乙方因生产、经营需要，自愿招用丙方_________到乙方就业。二、乙方应根据《劳动法》等有关劳动保障法律、法规，及时与丙方签订劳动合同，明确其从事工种、工资 ...
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日起至合同期满止所增加的保险(按最低标准计交)由区、镇(街)负责。录用人员签订三年以上劳动合同的，三年之后社保费用按政策规定，由企业和个人按 、乙方因生产、经营需要，自愿招用丙方_________到乙方就业。 二、乙方应根据《劳动法》等有关劳动保障法律、法规，及时与丙方签订劳动合同，明确其从事工种、 ...
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不服向该市某区法院提起诉讼，请求判令被告按劳动社保部门核准的标准替原告补缴其在被告处工作期间的劳动社会保险。 【分歧】 本案争议焦点即原告是否可以在其 人民法院应当按劳动关系处理。原、被告之间争议应按劳动关系处理，《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。故原告有 ...
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无故被公司辞退，现在想用劳动仲裁来维护自己的权利，并且公司并没有给我签订劳动合同也没有购买社保。我写的劳动仲裁申请如下，麻烦龚律师给看一下可以不，打赢 年支付2个月的本人工资;2、新劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一 ...
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