；6、不同行业职工平均工资（暂无数据，5-1日后公布）7、机关工作人员出差伙食补助费标准：07年及以前市内6元/天；省内12元/天；省外15元/天 的，补足差额；2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴 ...
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结果和分配原则，坚持多劳多得、优绩优酬，向关键岗位、业务骨干和成绩突出的工作人员倾斜。 其中，公共卫生事业单位内部绩效工资分配，将向承担疾病防治、突发 的精神执行；退休人员的生活补贴标准将由市、县（区）人力资源和社会保障、财政部门确定。绩效工资不作为计发离退休费的基数。 保留特殊岗位津贴补贴提高部分 ...
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。(二)科(室)人员的聘用1．医疗卫生机构工作人员实行逐级聘用、分级管理。科(室)主任根据本科(室)的职位设置，严格按照各类岗位职数聘用工作人员2．科(室 聘用期一般为两年，期满再履行聘用手续。科(室)主任按照职位考核评分标准，对工作人员进行考核评分，奖优罚劣；根据考评结果决定是否续聘。三、实施步骤( ...
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各种媒介对民主评议结果进行公示的情况。 5．监督检查社区卫生服务机构民主评议结果与工作人员绩效考核挂钩的落实情况，并根据民主评议结果存在的问题落实整改 人口合理配置全科医生、社区护士、预防保健人员及一定比例的中医药人员，制定任职条件、岗位职责、工作任务及工作标准。 2. 建立全员聘用聘任制度。通过公开 ...
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组织的机构建设，搞好岗位培训，不断提高人民调解人员开展处理矛盾纠纷的排查和调控水平。(二)创新法制宣传，规范法律服务，推进法律援助工作。认真做好“四五 纳税服务”活动。落实向社会公开承诺的各项纳税服务措施，规范纳税服务内容和标准，构建科学纳税服务体系。?(二)切实加强对税源的科学化、精细化管理，制定《 ...
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及民族学等领域做出重大贡献的专业人才。同时，要注意选拔妇女、少数民族和基层一线岗位上的优秀人才。（三）公有制经济成分的企事业单位和非公有制经济组织及社会组织 的人员，发放方式和津贴标准不变。六、完善管理机制（一）各级政府和有关部门要切实加强对享受自治区政府特殊津贴人员选拔工作的组织领导，严格选拔条件和 ...
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及一九九一年粮油调价补偿之和，并结合各地实际认真核定，某些行业符合国家规定的特殊岗位津贴经批准也可核入基数；其调整幅度应根据调整结构的需要、岗位劳动 、脏、累、险及有毒有害岗位工作的积极性。３．合理确定各类人员基本工资的区间及技能工资、岗位工资各档次的工资标准。各类人员基本工资标准的确定，由各主要产业 ...
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上工作的，应当事先与劳动者协商一致。因为劳动者在特殊工时制的岗位工作，将不能适用或不能完全适用《劳动法》第44条有关加班工资的规定，这势必对 工作且时间达2小时及以上的情形。 企业安排劳动者从事夜班劳动应当支付夜班津贴，标准按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门规定执行。 【律师解读】本条是 ...
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决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。第三章劳动能力鉴定第十七 至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系、办理残疾退休手续，由工伤保险基金以下列标准按月计发至本人死亡。伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的 ...
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、医疗卫生、管理以及文化艺术、体育、广播电视、新闻出版等工作的专业技术(技能)人员。第五条选拔对象的条件是:热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德,模范履行岗位 ,党、政、群机关的工作人员,除直接从事专业技术和专业技术管理工作的高级专家外,原则上不参加杭州市享受政府特殊津贴人员的选拔。第八条杭州市享受 ...
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