优惠证》自行作废。?（四）街镇乡劳动和社会保障事务所及社区劳动和社会保障服务站，要建立下岗失业人员基础情况档案和再就业情况数据库，实行动态管理，每季度逐级 企业的15%。市劳动和社会保障局与市国税局、地税局每年对县（市）年检认证及享受税费政策情况组织抽查，对抽查中发现的问题要及时解决并通报全市。?第 ...
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毕业证》、《报到证》、相关手续和户口簿到户口所在地派出所直接将户口迁出，到就业所在地人事或教育部门办理报到和落户手续；农业户口的根据本人意愿，落户时可按城镇 检查和评估，并建立通报制度。对先进典型要进行表彰和宣传，对存在的问题要限期改进和提高。54．各级政府要以科学发展观为指导，从稳定社会大局、促进 ...
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专业证书的人员担任。5、要切实解决非公有制单位聘用高校毕业生的有关问题。到非公有制单位就业的高校毕业生，各地公安机关要积极放宽建立集体户口的审批条件，及时、便捷地办理落户手续。非公有制单位要按国家有关规定与所聘高校毕业生签订劳动合同，办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障毕业生 ...
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》 3．携带、运输或者邮寄出境本市国家档案馆馆藏的三级及以下档案和非国家所有的对国家、社会具有保存价值的或者应当保密的档案及其复制件依据：国家档案局发布 关于加强对引进无形资产售付汇管理有关问题的通知》，《天津市电子出版物管理条例》 16．涉外版权合同登记依据：国家版权局发布的《关于对出版外国图书进行 ...
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的居民；（二）由国家集中供养的城市各类社会福利机构中的民政对象及原民政部门管理的特殊救济对象（具有城市户口的'三民'人员、1957年前参加工作60年代 一）劳动和社会保障、人事部门所属的公共职业介绍机构对符合就业条件的低保对象，应优先为其介绍就业，免收合同鉴证费、成交服务费、职业介绍服务费、档案寄存费 ...
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，用人单位应当支付经济补偿金。 3、合同期满后，劳动者离职了，因补偿金问题发生争议，但是双方都没有有力证据来证明是什么原因导致的合同未能续签。怎么处理呢？司法 应当为你办理离职手续，包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等，也应当包括证件的签转。 建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，申请 ...
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的诉讼请求，可以让多家公司承担连带责任。 三、劳动合同订立 29、劳动合同期满后未续订，劳动者仍在原用人单位继续工作，用人单位提出解除劳动关系的 。 42、解除或终止劳动合同后，用人单位拒不向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，造成劳动者 ...
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的诉讼请求，可以让多家公司承担连带责任。 三、劳动合同订立 29、劳动合同期满后未续订，劳动者仍在原用人单位继续工作，用人单位提出解除劳动关系的 。 42、解除或终止劳动合同后，用人单位拒不向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，造成劳动者 ...
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必要的成本增加。 六、关于经济补偿金和赔偿金方面的问题 25、《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同，在《劳动合同法》施行后解除或者终止，依照《劳动 人民法院仍可参照上述规定执行。 28、劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十 ...
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屋租住人员办理《暂住证》问题，制定本办法：一、办理对象在出租屋内租住（一个月以上）、年满16周岁、不具有本市常住户口的人员。二、办理机构东莞市 在5日内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职，应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制，分基本工资和浮动 ...
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