我在一企业上班，公司规定已婚的如果双方都在本集团上班就可以分公司的福利房，我和老公都在某集团，我在A公司，他在B公司。集团里规定福利房要以男方为主分房（也就是男方在哪个公司就由哪个公司分），可是A公司买了房子，B公司没有买房子，所以如果以男方为主我们就分不到房子。可是我 ...
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（一）本公司职工福利委员会为倡导节约，嘉惠应召服兵役的职工，特订定本办法。?（二）本公司正式雇用的职工，因应召服一年以上的兵役，得依照本办法规定，申请 于接获征集令后，填具申请书，连同征集令复印件一份，送请公司人事管理单位证明年资后提送职工福利社核领。?（五）本办法经本会会议通过后施行，修改时亦同。...
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申请人姓名 性别 身份证号 工作部门 职称 到职日期 申请事项 金额（元） 备注说明 短期残障 长期残障 人寿保险 死亡福利 休假期支付 探亲费用 退休及储蓄计划支付额 劳工福利 总计 批示 复核意见 部门主管意见 人力资源部主管意见 ...
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企业业绩滑坡决定压缩费用，并未与员工协商和解释，而是单方面停发员工购物卡、降低奖金总额，是否符合劳动法？在这个过程中工会可否发挥作用？员工个体可否申诉劳动仲裁？...
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你好：我想问一下，公司为员工所买的保险，可以只买一样就行了吗？必须买的保险有哪些？如果公司没有买医疗保险，那么员工在职期间的医疗费用公司需要承担吗？如果要承担，需要承担多少？这方面有什么明确的规定么？...
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入职时员工提出住房要求，公司也有剩余住房。现在公司要收回或者要收取房租。那么，员工提出住房补贴，或者加工资之类的要求是否合理。...
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劳动法对于社会保险和福利有哪些强制规定？养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险都必须要体现在合同中吗？...
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我9月1号申请的离职报告，9月30号离职，在这期间我为什么不能享受中秋节的福利，...
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我9月1号申请的离职报告，9月30号离职，在这期间我为什么不能享受中秋节的福利，...
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公司2011年八月份开发小区（职工福利），当时有意向的最低交五万定金，说年底交房没有交，2012年九月份楼房主体完工，职工选房，按照平方数交款，我再次交了10万，再次承诺年底交房，又没有交，一直到现在还是没有交，如果现在我要退房是缴违约金还是公司补偿我？如果公司补偿怎么补偿？...
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