，因企业法定主体发生变化，原企业与职工的劳动合同应及时予以变更。当事人双方也可在协商-致的基础上重新签订劳动合同。新组建集团公司，各分支机构法定主体未变的， 企业上班的职工中止与原企业签订的劳动合同，并和租赁方、承租方作出相应的书面约定。租赁期满后，原劳动合同期限未满的，再由原企业继续履行至合同期满。 ...
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以员工或用人单位法定代表人（或主要负责人）名义签订的劳动合同一律无效；因代签无效劳动合同给员工或用人单位造成的经济损失由代签人负责赔偿，用人单位并 ３个工作日内向员工出具解除劳动合同证明书和参加社会保险证明，办结劳动关系转移手续。第二十六条员工因工作需要在集团公司或总公司内部变换工作单位的，应与原用人 ...
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”的行为均为其自身行为，与发包方无关。2008年10月，中国XX通信集团公司与中国XX通信有限公司合并，成立中国某某网络通信有限公司，此时冉某某仍在某某丰都 的规定，从2011年5月30日起解除了与冉某某签订的劳动合同。冉某某对重庆某某公司单方解除劳动合同不服，于2011年6月15日以重庆某某公司为被 ...
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款规定，对于服务期未满要求离开（集团）公司者，赔偿如下：2,由集团公司出资参加其他培训的人员，其赔偿金额＝总培训费用×（1一已服务年限／规定服务年限 予以确认。本院认为：南航河南分公司与贾洪魁签订的劳动合同合法有效。劳动合同法赋予了劳动者、用人单位解除劳动合同的权利。贾洪魁向南航河南分公司提出过辞职 ...
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款规定，对于服务期未满要求离开（集团）公司者，赔偿如下：2,由集团公司出资参加其他培训的人员，其赔偿金额＝总培训费用×（1一已服务年限／规定服务年限 予以确认。本院认为：南航河南分公司与韩晓林签订的劳动合同合法有效。劳动合同法赋予了劳动者、用人单位解除劳动合同的权利。韩晓林南航河南分公司提出过辞职申请 ...
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款规定，对于服务期未满要求离开（集团）公司者，赔偿如下：2,由集团公司出资参加其他培训的人员，其赔偿金额＝总培训费用×（1一已服务年限／规定服务年限 予以确认。本院认为：南航河南分公司与董宇舰签订的劳动合同合法有效。劳动合同法赋予了劳动者、用人单位解除劳动合同的权利。董宇舰向南航河南分公司提出过辞职 ...
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规定，对于服务期未满要求离开（集团）公司者，赔偿如下：2、由集团公司出资参加其他培训的人员，其赔偿金额=总培训费用×（1-已服务年限／规定服务年限） 的依据。中国南方航空股份有限公司河南分公司与贾洪魁签订的劳动合同是在双方自愿的基础上签订的，对双方均具有法律约束力。中国南方航空股份有限公司河南分公司与 ...
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规定，对于服务期未满要求离开（集团）公司者，赔偿如下：2、由集团公司出资参加其他培训的人员，其赔偿金额=总培训费用×（1-已服务年限／规定服务年限） 的依据。中国南方航空股份有限公司河南分公司与韩晓林签订的劳动合同是在双方自愿的基础上签订的，对双方均具有法律约束力。中国南方航空股份有限公司河南分公司与 ...
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规定，对于服务期未满要求离开（集团）公司者，赔偿如下：2、由集团公司出资参加其他培训的人员，其赔偿金额=总培训费用×（1-已服务年限／规定服务年限） 的依据。中国南方航空股份有限公司河南分公司与董宇舰签订的劳动合同是在双方自愿的基础上签订的，对双方均具有法律约束力。中国南方航空股份有限公司河南分公司与 ...
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和社会保障局回函、2008年10月12日原告给新区劳动局的回函、2008年9月17日原告给上海市**集团公司的信，证明原告从2008年7月2日开始信访，相关 ，A公司将划出部分线路、场站和人员参与组建上海浦东**公共交通有限责任公司，由此，划出人员原与A公司签订的劳动合同依法应作相应变更甲方，并采取 ...
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