工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，依法明确基本工资制度、岗位工资标准、加班工资计算基数以及支付形式和支付时间等内容。用人单位应当 按照规定继续缴纳基本养老保险费，在变换劳动关系、异地流动时，按国家规定为农民工办理基本养老保险关系的转移与接续。失业保险参保单位按规定缴纳保险费， ...
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月31日的劳动合同，到期后，续签了三年。另查明，好德公司营业员岗位经批准实行综合计算工时工作制。好德公司门店实行店长考勤制度，由店长制作门店考勤，门店考勤 至上月25日期间的工资，考勤的周期与结算工资的周期相同。2009年6月，好德公司支付庄某2009年4月26日至5月25日期间基本工资1,763元、 ...
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：一、指导企业建立以岗位工资为主的基本工资制度。真正做到结合本企业生产经营特点，采取灵活多样的工资支付形式，工资水平与职工的岗位职责、工作业绩和实际 技术入股，探索技术要素参与收益分配办法。(三)处理好按劳分配与按生产要素分配的关系。企业在进行内部工资分配制度改革中，要坚持以按劳分配为主体，建立健全 ...
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权力，这是一条万古不易的经验。”① 他一语道破了权力与职务犯罪的关系。权力的异化源于人性的不完善，人类追求自身利益的天性，决定了权力持有人总是难以 ，逐步完善我国公务员激励机制： 一是要改革现有的公务员待遇结构。应逐步提高公务员货币工资的比例，提高基本工资的数额和比例，降低奖金比例，消减在职消费支出 ...
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年劳动仲裁时，原告提出与石大卓越公司解除劳动合同之前，原告和石大卓越公司仍存在劳动关系。原审法院认为，关于2002年原告岗位工资的问题，应该根据石 月的养老、医疗、失业保险等保险费用和住房公积金。被告主张保险金应当按基本工资计算，不应按提成计算，石大卓越公司同意为原告交纳自2001年10月至2002年 ...
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正常年检；2、试用期考核未能达到公司要求的合格标准；3、经调转部门后，态度上仍不积极，未能处理好与同事之间的关系。该通知于2010年4月27日已 月王玲所在部门仍为财务部，其基本工资为2000元。2010年1月-3月，王玲的工资表记载其“预支工资比例”为100%，岗位工资为2000元。2010年4月， ...
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劳动报酬确定问题【提要】监事并非劳动法意义上的劳动者，与公司之间的关系并非劳动关系。监事的报酬应由股东会决定，监事的权利义务由公司法规范。按照公司法规定，监事 年4月至2008年9月，富呈公司按月支付施某如下工资：基本工资4,000元、岗位津贴4,500元、学历补贴600元、工龄补贴150元、交通补贴 ...
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【提要】监事并非劳动法意义上的劳动者，与公司之间的关系并非劳动关系。监事的报酬应由股东会决定，监事的权利义务由公司法规范。按照公司法规定，监事 不得 年4月至2008年9月，富呈公司按月支付 施某如下工资：基本工资4,000元、岗位津贴4,500元、学历补贴600元、工龄补贴150元、交通补贴 ...
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改革内部分配办法。主要是搞活津贴分配，将职工基本工资中的津贴部分或者连同其他工资性补贴、新增效益工资等捆在一起，统筹考虑岗位、任务、业绩、效益等因素，建立本单位 2次的竞聘机会。待聘期满仍未竞聘上岗或未找到其他出路的，与单位解除人事关系，进入人才或劳动力市场自谋职业，人事档案按有关规定实行代理，并可到 ...
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条规定的“劳动争议发生之日”：（一）在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日 劳动者工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。第十六条劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位 ...
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