法定代表人王小燕，执行董事。委托代理人宫军利，男，西安旅商旅游汽车有限责任公司员工，住XXX。委托代理人付强，男，职业同上，住XXX。被告（反诉原告）刘 现场看门人称10月18日其受被告委托来看门。原告称被告锁门行为构成违约，给其造成重大损失，故诉至法院，酿成诉讼。被告否认锁门系其所为或指派他人所为。 ...
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； 2.公司声称已经将我的辞职情况向镇政府、区政府作了汇报，如果我的辞职将给公司带来重大损失，公司说地方政府有保护企业的责任，因此我的离开将由政府 和劳动法我提前一个月辞职是合乎程序，但是如果用民法通则和合同法中的规定“任何人不执行合同，造成违约而给对方造成严重损失的要承担法律责任和经济责任”。 需要 ...
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但被告仍未到工厂工作，致产品无法正常检验外运，给原告造成重大损失，之后被告更无故旷工六天，且被告占用公司财务借款人民币5000元（以下币种均为人民币）至今 不局限于严重违纪事实，还包括严重违纪的法律依据（规章制度依据）。故本案的员工手册不能作为周某某严重违纪的法律依据。（2）不服从部门主管安排无故旷工 ...
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之间因合同或施工而发生争端，而本案为结算纠纷，故十九冶公司关于依据该条款中“如果工程师已经将有关争端事项所做的决定通知了雇主和承包人，而雇主或 公司利用优势地位随意拖欠工程进度款、克扣施工备料款，给十九冶公司造成重大损失。工程竣工验收后，十九冶公司才收到材料折价款和工程款12967383.36元。监理 ...
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达木业公司履行合同存在严重违约，延迟供货，货物存在严重质量问题（变形、开裂等），且给东方装饰公司造成重大损失，东方装饰公司多次发函要求更换。东方装饰公司多 交货方式：乙方必须妥善包装货品，现场进行数量验收和质量抽检；甲方在验收中，如果发现产品的品种、型号、规格、花色和质量不合规定，应在7天内向乙方提出 ...
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要求将本人工作交接给新员工，且老板有意思让本人主动申请辞职。 因本人工作将近五年，且未有重大违纪行为，也未给公司造成什么损失，公司也没有任何证据证明 份交给公司盖章就再也没有交到本人手上），且公司于2010年12月份起才给本人购买社保，如果公司辞退本人，是否可以申请2010年12月前的社保补偿金？社保 ...
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质量问题（变形、开裂等），我方多次发函要求更换，给我方造成重大损失。我方多次要求原告福达木业公司对木门、防火门进行维修，但一直没有解决问题，我方还 ；交货方式：乙方必须妥善包装货品，现场进行数量验收和质量抽检；甲方在验收中，如果发现产品的品种、型号、规格、花色和质量不合规定，应在7天内向乙方提出书面 ...
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的稿酬最低每字2元，照片每张3000元，两项合计共6.4万元。被告侵权给我社造成重大损失，故诉至法院，请求判令被告：1、赔偿我社经济损失10 公证费1000元，差旅费6998元。 被告北京华夏影海网络科技有限公司辩称，我公司认可当时一名招聘的员工在完成银海网内容的编辑工作中使用了原告专题文章的内容， ...
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本地员工的档案也不要求调入。请问，调入员工档案到底对公司有什么意义？如果我们不调入外地人员的档案可以吗？政府是否有明文规定，用人单位必须调动职工的档案 主要经历及受到的重大奖惩；⑵对员工本人来说，档案很重要，公司调入它有利于约束员工规矩地工作并按正常程序调离公司，预防员工给公司造成损失后不辞而别事件的 ...
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”。第二条经营管理中约定：“3、甲方聘任乙方为公司副总经理兼财务总监职务，薪资为5000元每月。聘期六年，在聘用期内，除乙方有重大工作失误，给甲方造成重大损失外，甲方不得辞退乙方。4、乙方同时具有人事权与员工管理权，但不得即时参与现场经营与人员的编制体系，一切均以与 ...
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