建材有限公司为自己申请工伤认定和赔偿损失，但高力建材有限公司均不予理睬。另外，从普XX到高力建材有限公司工作直到受伤，公司一直都未与普XX签订劳动 和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。” l《云南省贯彻工伤保险条例实施办法》（2003年版）第十三条规定：“因工致残被鉴定为 ...
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力建材有限公司为自己申请工伤认定和赔偿损失，但高力建材有限公司均不予理睬。另外，从普XX到高力建材有限公司工作直到受伤，公司一直都未与普XX签订劳动 月平均工资为1000元；云南省2006年在岗职工月平均工资为1795元。双方因赔偿发生争议后，普XX也于2010年离开了高力建材有限公司。现在的主要问题 ...
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在搏斗中受伤的事实，原、被告均无异议。是否到有关行政部门进行“见义勇为”的认定并不影响原告此行为的性质。 其次，广东省人民政府虽然在1998年颁布了《广东省 情况下，原告只有通过工伤认定，才能最快地维护自身的合法权益。 再其次，即使公安机关已抓获抢劫犯罪嫌疑人，原告申请工伤赔偿与提起刑事附带民事诉讼来 ...
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在搏斗中受伤的事实，原、被告均无异议。是否到有关行政部门进行见义勇为的认定并不影响原告此行为的性质。 其次，广东省人民政府虽然在1998年颁布了《广东省 这种情况下，原告只有通过工伤认定，才能最快地维护自身的合法权益。 再其次，即使公安机关已抓获抢劫犯罪嫌疑人，原告申请工伤赔偿与提起刑事附带民事诉讼来 ...
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原审认可佛山市劳动和社会保障局对韦素芳的工伤认定不当。尽管厂方之前未单独对工伤认定结论提出复议或诉讼，但工伤认定与劳动仲裁是不可分割的，其是仲裁的一个 而非工伤事故，故而其司无需承担赔偿责任。本院认为，首先，上诉人佛山市禅城区铝质伟誉灯饰五金厂对劳动保障行政部门作出的工伤认定结论不服，但既未在法定期间 ...
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是如此。此时用人单位为逃避承担赔偿责任往往又否认双方存在劳动关系，而在劳动关系未确定的情况下，劳动保障部门不予受理工伤认定，而是告知劳动者先向劳动争议仲裁委 委员会和法院的民庭处理，行政争议则由行政机关和法院的行政庭处理，将工伤认定与劳动关系确认分开解决，可以避免对同类案件作出不一样的处理结果。另一种 ...
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立案，存在着两种不同意见：第一种意见认为：工伤保险条例规定，用人单位支付工伤保险待遇的前提是经过工伤认定与劳动能力鉴定，本案系劳动争议案件，应当仲裁前置 规定，经过人民调解委员会组织调解达成的调解协议书具有合同性质，向某以重大失误，赔偿结果失衡为由要求撤销该合同的部分条款，是符合合同法第五十四条规定的 ...
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立案，存在着两种不同意见：第一种意见认为：工伤保险条例规定，用人单位支付工伤保险待遇的前提是经过工伤认定与劳动能力鉴定，本案系劳动争议案件，应当仲裁前置 规定，经过人民调解委员会组织调解达成的调解协议书具有合同性质，向某以重大失误，赔偿结果失衡为由要求撤销该合同的部分条款，是符合合同法第五十四条规定的 ...
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，于是进行了手术。陈某的家人眼见陈某无法工作且受伤如此严重，遂向公司提出进行工伤认定并赔偿。而公司则认为陈某受伤时已过法定退休年龄，不认定工伤并 超过最长一年的申请工伤认定期限，劳动部门基本上不会认定为工伤。并且相关法规对于这种情况应该如何适用法律关系规定并不明确。本律师认为，陈某与用人单位的关系，不 ...
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调查了解，在充分听取现场及知情人员证词及查看该厂厂规后，答辩人认为原确认的工伤认定与事实有出入，试图加以改变。因此，于2009年5月5日，在收到市局行政 的。答辩人作为弱势群体，没有任何背景和社会关系，不幸在工作中受伤，理应获得相应的赔偿。被答辩人以种种理由歪曲事实，其目的就是不想承担应负的法律责任。 ...
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