将配偶补贴的发放分为两种，一种是配偶符合随任条件的发放随任配偶补贴；一种是配偶不符合随任条件的发放不随任配偶补贴。随任条件：（一）港澳地区仍执行国 月未治愈者，调回国内。外派干部因公临时回国或按规定回国休假，时间在批准期限内（一般不得超过两个月），其国外工资照发。经批准，因私临时回国人员自离开驻外机构 ...
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已提供正常劳动的前提下，用人单位应按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬，不要随意克扣工资。克扣工资和拖欠工资一样，同样属于未及时足额支付劳动报酬 。3、以贷币形式发放根据劳动法的相关规定，工资应当以法定货币支付，不得以发放实物或有价证券等形式代替贷币支付。4、工资支付日期尽量宽松为避免拖欠 ...
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发放程序第十条各单位根据编制部门和人事部门的有关要求按规定时间提供单位人员编制、实有人数和工资标准及代扣款项等数据，分别报编制部门和人事部门审核。代扣款项 以前汇总报人事部门审核；人事部门在当月规定日期以前将审核后的变化情况送财政部门；财政部门及时向代发银行提供变动后的下月工资发放清或 第五章管理监督 ...
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发放程序第十条各单位根据编制部门和人事部门的有关要求按规定时间提供单位人员编制、实有人数和工资标准及代扣款项等数据，分别报编制部门和人事部门审核。代扣款项 以前汇总报人事部门审核；人事部门在当月规定日期以前将审核后的变化情况送财政部门；财政部门及时向代发银行提供变动后的下月工资发放清或第五章管理监督第 ...
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调换工作的，其岗位等级工资不变。（五）待岗人员的工资管理按如下办法执行。1．待岗次月起扣除各项工资，按当地政府规定的最低生活费发放。2．待岗人员重新 休假日期。特别休假日期表一式两份，一份留存原单位，一分逐级转呈各部(室)经理(主任)核阅后送人事单位备查。?二、特别假休假时，应按规定办理请假手续(填 ...
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内调换工作的，其岗位等级工资不变。（五）待岗人员的工资管理按如下办法执行。1．待岗次月起扣除各项工资，按当地政府规定的最低生活费发放。2．待岗人员重新上岗后 特别休假按以下手续办理?一、每年初（元月）由各单位在不妨碍工作范围内，自行排特别休假日期。特别休假日期表一式两份，一份留存原单位，一分逐级转呈 ...
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工资标准的；(三)拖欠或克扣工资的；(四)不支付加班工资的；(五)办理终止或解除合同手续时，未按规定一次性付清工资的；(六)侵害工资报酬权益的其他行为。 十 合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。七、企业应将工资直接发放给 ...
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就业的人员，凭证享受就业地税费减免政策，其它政策仍由《再就业优惠证》发放地按规定负责落实。《再就业优惠证》丢失的，应在新闻媒体上刊播遗失声明后 岗位补贴 对持《再就业优惠证》就业困难对象在公益性岗位工作的，提供不低于当地最低工资标准50%的岗位补贴。提供公益性就业岗位安置就业困难对象的企业(单位)，可 ...
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号才发放工资，从未及时足额发放过，请问公司是不是违约了，还有，我们的工资是通过银行打到我们的工资卡上的，发薪的具体日期是不 缴纳单位与个人的养老保险费，致使农民工不能按规定享受养老保险待遇的，用人单位应按照本办法的标准予以补偿[color=blue]。”《北京市工资支付规定》[/color]中明确规定 ...
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发放的利润或股利金额等。 第十二节其他重要事项 第五十条非货币性资产交换、债务重组、租赁等应按相关企业会计准则和中国证监会的有关规定 报表的责任段 注册会计师责任段 审计意见段 非标意见 审计机构名称 审计机构地址 审计报告日期 注册会计师姓名 注：如果财务报告被出具非标准无保留意见，请上市公司自行 ...
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