，省劳动保障厅、建设厅、总工会根据《中华人民共和国劳动法》以及劳动保障部制定的《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）、《建设领域农民工工资 竣工验收后，用工单位凭劳动保障行政主管部门出具的取款证明到开户银行提取剩余工资保障金本息。建设单位在申请工程项目竣工验收备案时，需出具劳动保障行政主管 ...
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22号)及《辽宁省人民政府关于解决农民工问题的实施意见》(辽政发(2006)35号)的有关规定，结合我市实际，制定本办法。二、本办法适用于在我市行政区域内施工的 和履行劳动合同的指导和监督。五、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定，以法定货币的形式按时足额支付 ...
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法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》也规定，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，公司应视同其 享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。误区3 ...
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，是企业基础管理工作的重要内容。近年来，各级劳动行政部门在指导企业搞好内部工资分配中做了大量工作，对稳定职工伍、促进生产发展和提高经济效益起到了 支付行为。劳动行政部门要加强对企业工资支付的监督检查，监督企业严格按照劳动部劳部发(1994)489号《工资支付暂行规定》、劳部发(1995)226号《对〈 ...
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劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规知识，通过送法律知识 监督管理部门负责协助人力资源社会保障部门处理国有企业及国有控股企业发生的拖欠农民工工资的案件；工会组织开展贯彻实施人力资源社会保障法律法规情况的监督活动，对 ...
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条劳动者的日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20．92天折算，小时工资按日工资除以8小时折算。” [color=blue]《工资支付暂行规定》[/color]“[color=red]第七条[/color] 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的 ...
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《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规和政策知识。通过送 执行的案件，要积极协调当地人民法院，按照《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》精神尽快执结。要积极争取工商、监察、司法、人民银行、 ...
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《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，尤其是《河南省劳动保障监察 思想，构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村的高度，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题、维护广大农民工合法权益，对于促进经济社会健康和谐发展，维护社会稳定的 ...
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《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规知识，通过送法上门、 执行的案件，要积极协调当地人民法院，按照《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》（法（2004）259号）精神尽快执结。要积极争取 ...
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《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规和政策知识。通过送 确保投诉渠道畅通，有条件的地方要实行24小时值班，对举报投诉的拖欠农民工工资问题及时进行处理。 (二)加强部门联动。各区县(高新区)劳动保障、建设(规土)、 ...
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