执行中遇到一些具体问题。为此，经研究，我们制定了《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，现印发你们，请结合实际情况贯彻执行。 附：对《 日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系，因此，劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。 根据国家关于职工每日工作 ...
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等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间；其它依法参加的 本规定自一九九五年一月一日起执行。 对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定 根据《工资支付暂行规定》（劳部发〔１９９４〕４８９号，以下简称《规定 ...
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等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间；其它依法参加的 本规定自一九九五年一月一日起执行。 对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定 根据《工资支付暂行规定》（劳部发〔１９９４〕４８９号，以下简称《规定 ...
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等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间；其它依法参加的 本规定自一九九五年一月一日起执行。 对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定 根据《工资支付暂行规定》（劳部发〔１９９４〕４８９号，以下简称《规定 ...
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各区人民政府，市府各部门，各企事业单位：?《乌海市建筑领域劳动用工和工资支付暂行规定》已经市政府第6次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻 超过一个月的一次性工作，建筑施工企业应当在劳动者完成劳动任务同时一次性支付清劳动者工资。?第九条 建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同，应当在办理终 ...
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执行中遇到一些具体问题。为此，经研究，我们制定了《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》，现印发你们，请结合实际情况贯彻执行。一九九五年五月 日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系，因此，劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。根据国家关于职工每日 ...
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人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动人事司，解放军总后勤部劳动工资局，国家计划单列企业集团： 为配合《劳动法》的贯彻实施，充分保障劳动者通 》。现印发给你们，请结合实际情况贯彻执行。 劳动部 一九九四十二月六日 工资支付暂行规定 第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的 ...
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:00 【法规来源】//www.molss.gov.cn:8080/trsweb_gov/detail?record=694channelid=40543 【全文】 工资支付暂行规定 劳动和社会保障部 工资支付暂行规定 1994年12月6日，劳动部 第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬 ...
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计划单列企业，中央、部队在京有关单位：北京市劳动局、北京市人事局“关于印发《北京市工资支付暂行规定》的通知”(京劳资发字(1995)6号)发布以后，企业在贯彻执行中 支付问题：1．劳动者受行政处分后，仍在原企业工作的，其工资待遇由其所在企业根据具体情况自主确定。2．劳动者受到刑事处分，在被取保候审、 ...
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行为，维护劳动者取得合法劳动报酬权益，现将《吉林省企业工资支付暂行规定》印发给你们，请认真贯彻执行。吉林省劳动保障厅吉林省建设厅吉林省公安厅吉林省总工会二〇〇 部门接到报告后5日内，应当对该欠薪企业生产经营和财务状况以及偿还工资计划和措施的可行性进行调查核实，提出处理意见，向同级劳动保障行政部门、当地 ...
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