形式通知了该公司，是否构成违约解除劳动合同，违约的话，是否已按合同约定交纳违约金40000元等，由这几方面来综合判断该公司是否应立即办理档案转移手续。[点评] 造成损失而被辞退或者开除的，但员工本人不赔偿损失，用人单位只好把档案扣着；有的员工在离开时不退住房、不交纳违约金；有的员工和单位签订了在职培训 ...
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，此种调岗应属恶意，因而以员工仍不能胜任工作而解除劳动关系的行为是违法的。 相关司法解释规定，因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、 规定的销售业绩，则不能享有提成，且需直接从底薪中扣除1000元给公司作为违约金。2012年底，石先生到仲裁部门提出申请仲裁，称商贸公司克扣其2012年11月至 ...
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费用；另一种是建立劳动关系后全员收取风险抵押金等项费用，对不交者予以开除、辞退或者下岗。因此，无论是在建立劳动关系之前，还是在建立劳动关系之后，只要 合法权益确实将起到重要作用。但对于用人单位来说，如何在不能约定违约金的大多数情形下，通过对员工违约行为所给单位造成实际损失的举证，来合法有效的维护单位的 ...
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责任 （一）甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付乙方违约金______元。 （二）甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方 ）需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇_______为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及_______规定，同意签订本合同，并达成 ...
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诉至法院，要求被告返还购车款214000元，支付违约金5000元。被告华骏汽车公司辩称，1、原被告签订的合同并未履行。2、原被告之间的合同并不是在被告的公司签订的，而是原告与被告开除后的员工签订的，与被告没有关系。3、原告把购车款给了熊正轩个人，并没有向被告支付，请求 ...
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每月3500元计算)24500元、经济赔偿金6125元；三、佛山支公司向林庆涛支付违约金50000元。四、驳回佛山支公司诉讼请求。案件受理费50元由佛山支公司承担。 日连续旷工6天，严重违反了佛山支公司制定的营销员考勤管理办法，也符合开除、除名或辞退条件。所以，佛山支公司也不需承担赔偿责任和违约责任。 ...
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奖惩条例》 社会中处罚的产品琳琅满目，从社会道德舆论的谴责，到合同法中处罚性的违约金，到行政法中的行政处罚和行政处分，再到刑法中的刑罚等。我们现在主要 ，没有损失。用这种方式来操作，同样可以达到对员工的约束作用，但却可以减少很多麻烦。最后，可以绕过达到开除、除名、辞退，可以直接和劳动者解除劳动合同， ...
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奖惩条例》 社会中处罚的产品琳琅满目，从社会道德舆论的谴责，到合同法中处罚性的违约金，到行政法中的行政处罚和行政处分，再到刑法中的刑罚等。我们现在主要 ，没有损失。用这种方式来操作，同样可以达到对员工的约束作用，但却可以减少很多麻烦。最后，可以绕过达到开除、除名、辞退，可以直接和劳动者解除劳动合同， ...
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奖惩条例》 社会中处罚的产品琳琅满目，从社会道德舆论的谴责，到合同法中处罚性的违约金，到行政法中的行政处罚和行政处分，再到刑法中的刑罚等。我们现在主要 ，没有损失。用这种方式来操作，同样可以达到对员工的约束作用，但却可以减少很多麻烦。最后，可以绕过达到开除、除名、辞退，可以直接和劳动者解除劳动合同， ...
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劳动关系时依法与原告签订书面的劳动合同。2010年9月30日被告违法将原告开除，同时解除了双方的劳动关系。之后，双方因协商未果，原告向洛阳高新技术产业 年9月的工资2286.5元。8、判令原告不向被告支付竞业限制违约金150000元。9、本案诉讼费由被告承担。被告洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公司辩称： ...
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