劳动争议纠纷一案作出一审判决，判令被告江苏输送带有限公司于判决生效后10日内支付原告曹某未订立书面劳动合同的双倍工资39827.5元。 原告诉称，2010 ，结合原告工作的特点，原告再行向被告主张加班工资没有事实依据，故本院不予支持。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-347555.html -了解详情
份，其中第八十六条规定：员工拒不服从公司工作安排的，经查明属实或有具体事实者，予以解除劳动关系并不赔偿。该规章制度在新纪元公司进行了公示。一审中， 异议外，双方当事人对原审查明的事实无其他异议，且均未提供新的证据，据此本院对原审法院查明的事实予以确认。本院认为，第一，根据劳动合同的约定，新纪元公司有权 ...
//www.110.com/panli/panli_19021133.html -了解详情
续签劳动合同，由此说明，其认可了原告年龄的事实，且被告与原告解除劳动合同的理由并不是原告的年龄超过了60周岁，而是被告公司“财务状况”困难，而该项理由不是单方 年2月7日即到法定退休年龄。为此，欣诺公司与王道尧之间存续的劳动关系应予2007年2月6日终止后，王道尧已享受了养老保险待遇。根据最高人民法院 ...
//www.110.com/panli/panli_36515097.html -了解详情
不对员工进行考勤。 以上事实，仲裁裁决书、被告的工商登记材料等为证。 本院认为，被告单位于2006年6月29日注册成立，原告与被告的劳动关系应确认为从被告 原告与被告之间应视为已订立无固定期限劳动合同，被告应当与原告协商补签无固定期限的书面劳动合同，但鉴于劳动合同的签订除期限为无固定期限外，对于合同的 ...
//www.110.com/panli/panli_19776964.html -了解详情
(原审被告)李某某。委托代理人汪帮清，江苏同丰律师事务所律师。上诉人喃嵘水产(上海)有限公司(以下简称喃嵘公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010 、喃嵘公司应支付李某某未签订劳动合同的二倍工资33,939.40元；2、喃嵘公司应支付李某某违法解除劳动关系二倍赔偿金7,000元；3 ...
//www.110.com/panli/panli_8604054.html -了解详情
也完全知晓，在此基础之上，双方就应聘、录用达成一致意见而签订的劳动合同应是双方真实意思的表示，不存在欺诈、隐瞒事实或胁迫等情形，双方签订的劳动 以大学生未领毕业证，仍是学生，不具备劳动关系主体资格为由否定合同效力的情形较为常见，导致纠纷频发，因此，从法律上明确此种劳动合同的效力，有利于保护大学生的合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-133170.html -了解详情
，公司的大部分员工已经劳务派遣公司转聘至江苏公司工作，谢某要求恢复劳动关系客观上也不可能，因此对谢某的申诉请求不予同意。 仲裁庭经过审理后认为，公司与 某单方面解除劳动合同的理由不成立，那么谢某要求公司恢复劳动关系并支付恢复前的工资的要求符合法律规定。但是基于公司经营发生严重困难并存在准备解散的事实， ...
//www.110.com/ziliao/article-305921.html -了解详情
，公司的大部分员工已经劳务派遣公司转聘至江苏公司工作，谢某要求恢复劳动关系客观上也不可能，因此对谢某的申诉请求不予同意。 仲裁庭经过审理后认为，公司与 某单方面解除劳动合同的理由不成立，那么谢某要求公司恢复劳动关系并支付恢复前的工资的要求符合法律规定。但是基于公司经营发生严重困难并存在准备解散的事实， ...
//www.110.com/ziliao/article-214931.html -了解详情
，原告给予其开除处分合理；3、同仁奖惩办法，证明原告解除与被告栾x劳动关系的依据；4、劳动合同，证明劳动合同第六条已明确被告栾x熟悉原告公司的规章制度， 的情况，但未提交充分证据证明该事实，故原告据此作出解除与被告栾x的劳动合同的行为属违法，被告栾x要求原告承担支付赔偿金义务并无不当，被告栾x未对仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_8865586.html -了解详情
原告65,000元经济补偿金。另查明，被告方江苏区域副经理卢浩颖作为证人在案外人王茂军诉被告劳动合同一案的庭审中，陈述公司规定作为销售人员在离职后 证明，故本院难以采信。双方的劳动关系因合同到期而终止，原告主张被告违法终止劳动合同并要求被告支付赔偿金的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。至于 ...
//www.110.com/panli/panli_6822009.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务