被派遣至迅达公司从事清洁工工作，在劳动合同中虽未明确约定冯晓芬所在岗位适用的工时制度，但在派遣合同中明确了冯晓芬等被派遣的清洁工适用综合计算工时的 綦江县南州劳务有限公司承担连带责任；四、驳回原告冯晓芬的其它诉讼请求。本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告綦江綦齿迅达物业管理有限公司和綦江县南州 ...
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十九条开发建设单位应当按照国家规定的保修期和保修范围，承担住宅的保修责任。前期物业管理期间，不得使用共用部位、共用设施设备维修基金，不得转让居住区住宅的共用部位 报物业行政主管部门备案的；（二）从业人员未持有物业行政主管部门核发的岗位证书上岗的；第五十条物业管理企业违反本条例规定，有下列行为之一的，由 ...
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管理企业实行资质认证、资质年检和管理人员持证上岗制度。设立物业管理企业，必须具有相应资金、专业技术人员和固定场所，向物业行政主管部门提出申请，经资质 九条开发建设单位应当按照国家规定的保修期和保修范围，承担住宅的保修责任。前期物业管理期间，不得使用共用部位、共用设施设备维修基金，不得转让居住区住宅的 ...
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、使用人签有规范性物业管理合同，管理单位责、权、利关系明确。(2分)5、各项管理制度完善：(2分)(1)各类人员岗位责任制；(2)内部管理运作及考核制度； ．5分)3、可能危及住户安全处有明显标识和防范措施。(1分)4、本年度内无因管理单位责任造成重大刑事案件和重大火灾事故。(1分)5、停车场管理制度 ...
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企业与业主委员会或委托管理单位签有规范性物业管理合同，管理企业责、权、利关系明确。(2分)5、各项管理制度完善：(2分)(1)各类人员岗位责任制；(2)内部 ．5分)3、可能危及住户安全处有明显标识和防范措施。(1分)4、本年度内无因管理公司责任造成重大刑事案件和重大火灾事故。(1分)5、停车场管理 ...
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被派遣至迅达公司从事清洁工工作，在劳动合同中虽未明确约定代宗连所在岗位适用的工时制度，但在派遣合同中明确了代宗连等被派遣的清洁工适用综合计算工时的 綦江县南州劳务有限公司承担连带责任；三、驳回原告代宗连的其它诉讼请求。本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告綦江綦齿迅达物业管理有限公司和綦江县南州 ...
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被派遣至迅达公司从事清洁工工作，在劳动合同中虽未明确约定翁光凤所在岗位适用的工时制度，但在派遣合同中明确了翁光凤等被派遣的清洁工适用综合计算工时的 綦江县南州劳务有限公司承担连带责任；三、驳回原告翁光凤的其它诉讼请求。本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告綦江綦齿迅达物业管理有限公司和綦江县南州 ...
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公司于2008年4月25日取得重庆市南岸区劳动和社会保障局《关于同意重庆康达物业管理有限公司部分工作岗位实行非标准工时制度的复函》，复函中所称的部分岗位包括 指当用人单位作出不利于劳动者的决定而发生的劳动争议案件，由用人单位负举证责任，即由用人单位证明其行为的正当性,并非是指所有劳动争议案件的举证责任 ...
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公司于2008年4月25日取得重庆市南岸区劳动和社会保障局《关于同意重庆康达物业管理有限公司部分工作岗位实行非标准工时制度的复函》，复函中所称的部分岗位包括 指当用人单位作出不利于劳动者的决定而发生的劳动争议案件，由用人单位负举证责任，即由用人单位证明其行为的正当性,并非是指所有劳动争议案件的举证责任 ...
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享有下列权利：（一）依照法律、法规、规章和合同的约定，制定物业管理工作制度；（二）收取物业服务费用和按规定应收取的其他费用；（三）选聘专业公司承担 、供电、供气、市政、排水、环卫、通讯、有线电视等单位，按规定承担物业管理区域内相关管线和设施设备维修、养护责任的，原有职责和养护渠道不变。委托物业管理企业 ...
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