都约定推迟到今年开春之后再说（在结算的工资里也没有计算这两个新任务给我的提成）。按老板的说法，我要在开春将这两个客户的活做完才算完成任务。 和资料都保存在我用过的电脑里面一个文件夹中，也告诉老板了。 现在对于：没有签订劳动合同、老板拖欠工资、没有写辞职信、老板所谓的我未完成的任务、老板对于电话过户拖延 ...
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你好！我在公司签了3年合同，现在合同没到期，1个月前向老板交了辞职信，老板说不批准把辞职信又退给我了。这件事半个月后我又给人事部交了1封 有1个月了，我打算走，但是老板说交接工作没有做完不能走，而且距离最后1次交辞职信时间也未到。 请问：辞职信是按第几封算的？他们没有安排相应的交接工作我现在可以走吗？...
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2月到12月30号离职，去年说的2个点提成大概3万元拖欠半年，至今还未给我，电话不接，找到老板本人才说一周内付清，但提成只能给七成。 合同上只是说参照员工守则。。然后今天老板发来我一封电邮，内容是员工手册，比列出了------------I 项第7条， 1， 提交辞职信后，员工将失去公司提供的各项福利 ...
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1.我要求辞职,向公司人事提交辞职信,但人事拒接,说得先经老板同意才行,我去找老板,老板拒绝接受我的辞职信,我都找他俩次了,他都拖我,不接我的辞职信,请问各位律师,我该如何提交辞职信,才能证明我确实已向公司提交了书面申请. 2.我提交辞职信后,我要不去上班,公司是否可以控告我恶意旷工,要求 ...
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就要去别的公司了。19号那天我提交辞职信人事部说等他跟老板讨论以后等找到接替我工作的人，但是我很着急，所以第二天又打电话给他了，他说还没跟老板说过。 要去工作的公司说25号可以去上班。但是这段时间人事部出差去了一直联系不上。所以我很着急，因为问了别人别人说这事不用部门经理管应该归人事部管，但是部门经理 ...
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清理完那些货，当时候我也不知道如何清理，所以说在双十一之前吧 ，老板答应了给我工资，我也去工作了，过了三天，我算清楚了，我个人能力没有办法在一两个月卖出那么多的存货，8月19日我递交了辞职信，写了考虑在8月31日离职。老板娘就因我递交辞职信为由影响她工厂员工，说我写辞职信不 ...
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我写了辞职信，老板不给走杂办，还有就是老板在我辞职后不算钱给我，如果老板说下个月啊或者什么他会打在我卡上之类的，我该相信吗？ 劳动局为员工办事要收费吗...
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4月28日写的辞职信，5月2日就让我走而且没有补贴赔偿，我在公司做了三年多了，这个公司有三家公司抬头（贸易、办公家具、装簧），08年9月在贸易公司 就我一个人（前面的人都赔偿一个月工资走了），4月28日给我发3月份工资的时候非要我写辞职信而且要我重新签一份合同，因为跟老板关系一直很好所以没跟他闹翻（这 ...
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五号，我们拿到了第三个月的保底……第五个月月初，我提出辞职，并亲自向老板递交了辞职信，可是他没有收，让我考虑一段时间。原来打算那再上一段时间吧，可门诊 过了几天，工资发了，可却是按底薪加提成的方式给我结，老板说，既然你已经辞职，就不可以有保底一说。 请问像我这种情况能否进行维权，该如何维权（附：底薪加 ...
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公司签订了2年的劳动合同,目前因为老板的老婆一而再再而三的为难我们部门,10月终于被她逼着我和另一位同事写辞职信,当初我问了一句工作交接的事,她当初说 女老板,说不用交接工作重新开发新系统的也是女老板亲口说出来的.可是现在男老板却借着我们没有交接工作一直不肯给我们工资,我们应该如何去讨个说法呢?另外我 ...
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