人事代理服务。第二十一条 开展以下人事代理业务必须经过县级以上政府人事行政主管部门的授权:(一)流动人员人事档案管理;(二)因私出国有关材料审查;(三)在规定 的,如个人与单位订有合同,培训费问题按合同规定办理;没有合同的,单位可以适当收取培训费,收取标准按培训后回单位服务的年限,按每年递减20%的 ...
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开发服务;(五)符合法律、法规规定的其他有关业务。人事行政管理部门所属人才服务机构,还可从事流动人才人事档案管理及其相关业务。 第九条人才中介机构应依法开展业务 未满,且未经主管部门同意的;(五)尚未与原所在单位解除聘用合同或办理合法辞职、调动手续的;(六)国家和省、市规定限制流动的其他人员。 第十七 ...
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经过政府人事行政部门的授权。(一)流动人员人事档案管理;(二)因私出国政审;(三)在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格;(四)转正定级 出资培训的,如个人与单位订有合同,培训费问题按合同规定办理;没有合同的,单位可以适当收取培训费,收取标准按培训后回单位服务的年限,按每年递减20%的比例 ...
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接受用人单位和个人委托,从事各类人事代理服务。第二十条 开展以下人事代理业务必须经过政府人事行政部门的授权。(一) 流动人员人事档案管理;(二) 因私出国政审;(三) ,如个人与单位订有合同,培训费问题按合同规定办理;没有合同的,单位可以适当收取培训费,收取标准按培训后回单位服务的年限,按每年递减20 ...
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印发《落实<财政监察专员办事机构职能配置、机构设置和人员编制的方案>几个具体问题的意见》的通知(94财监字第18号)中将中企处机构撤消,成立财政监察 。财政监察专员办事机构的人员除需要分流的外,一律继续实行冻结,暂不调进调出。”。“人事档案管理工作,在各办事处新班子成立之前,请财政厅(局)代为管理。” ...
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等体制改革方案并组织实施;组织研究所有制结构调整的政策措施和国民经济市场化的重大问题;组织研究推动非国有经济改革与发展的政策措施;协调指导区内企业上市工作, 管理服务;负责企业劳动争议的调解仲裁、劳动监察及劳动合同管理;负责企业职工人事档案管理以及劳动和社会保障相关统计、信息调研等工作。五、关于建设、 ...
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书面意见,说明辞退理由和事实依据,经单位领导集体讨论后,按人事管理权限办理辞退手续。辞职、辞退人员的人事档案,按档案管理要求,转至有关单位或档案管理 其填写《因公出国(境)人员备案表》报政治部备案。 在审查批件有效期内发现出国(境)人员有问题时,其所在单位应及时报政治部,撤销其审查批件。有效期满后出国 ...
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》与《员工录用审批表》、《公司物品申请表》一起放在了单晶晶的人事档案袋中。单晶晶利用保管员工档案的便利在离职时将包括《劳动合同》在内的相关资料带走,但在 入职泛太公司,担任人力行政部员工,负责员工档案管理工作。2011年8月17日,单某以电子邮件的方式向泛太公司提交辞职报告。随后,其以该公司未与其订立 ...
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行政工作;4.考绩行政工作。(二)办事员1.资料档案管理;2.劳保行政工作;3.考勤行政工作。第五条人事科组织关系(一)受秘书处主任指挥及监督,并向其直接 为编制内所需求,其职位薪资预算是否在控制内,其需要时机是否恰当等问题。(三)人事科调查后,即就申请人员的来源做正确的拟办建议,呈总经理核准后,根据 ...
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辞职暂行办法》(附件十)执行;辞职后从事经营活动,按照《国防科工委关于领导干部(领导人员)辞职从事经营活动有关问题的意见》(附件十一)执行。第二 到任。委属单位领导人员的交流,参照上述办法办理。属国防科工委党组管理的领导人员由国防科工委人事教育司负责承办。第三十八条 按照《党政领导班子后备干部工作规定 ...
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