养老保险条例》第41条规定，在本市已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。丧葬补助费和 工伤保险待遇纠纷案件相关适用问题的指导意见》第23条规定，劳动者退休前非因工死亡或退休后死亡的，其供养的直系亲属享受的丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为： ...
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超过三年，一次性付款的可给予不超过30%的优惠；(三)属于退出领域的国有企业，员工买断全部国有产权的，购股价格可给予不超过30%的优惠。买断全部国有产权且一次性 的，按个人出资额购回所持股份；(三)持股满三年的员工脱离公司和持股不满三年调离、退休、死亡职工所持股权，按公司上年末相应股权的帐面净资产值购 ...
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管理和服务。 第二章移交对象和条件 第四条移交对象：(一)企业退休人员。参加深圳市企业员工社会养老保险并享受深圳市养老保险待遇的企业(含社区或原村级集体经济组织 的街道劳保所的指纹验证点进行指纹验证，对行动不便的退休人员应提供上门服务。发现退休人员死亡或下落不明、被判服刑等情形的，应通知其亲属携带有关 ...
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认定，依劳工保险“因执行职务而致伤害”审查准则。第三条 员工因公死亡或在职死亡，除依本公司员工储蓄及退休福利基金计划的规定办理外，并按其年资与现支基本 死亡者，概不发给恤葬费。第八条 遗族于请领抚恤金及丧葬费时，应检附员工死亡的证明文件及除户籍誊本，填具申请书层转总经理核发。第九条 领受抚恤金及丧葬费 ...
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退休人员社会化管理服务工作要与关闭、破产、改制的国有企业员工人事档案管理改革相结合，与社区建设相结合，与宝安、龙岗两区城市化工作相结合。二、目标 ，指导和帮助他们参加各种形式的社会公益活动，开展自我管理和互助服务；企业退休人员死亡后，协助其家属做好申领丧葬费、抚恤金等善后工作；开展社会保障有关法律法规 ...
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年8月13日作出深社保丧养[2012]第03155号《深圳市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金待遇决定书》，给予申某遗属五万余元 答复。 【争议焦点】 一、申某在工作场所突发疾病后在30小时内死亡是否构成工伤？ 二、深圳市社会保险基金管理局作出深社保丧养[2012]第03155号非 ...
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IPO前获得的股份、在二级市场购买的股票及通过股权激励获得的股票,不合并计算。 暂行办法规定,员工通过持股计划获得的股份权益的占有、使用、收益和处分的权利,可以依据员工持股计划的约定行使；参加员工持股计划的员工离职、退休、死亡以及发生不再适合参加持股计划事由等情况时,其所持股份 ...
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IPO前获得的股份、在二级市场购买的股票及通过股权激励获得的股票,不合并计算。 暂行办法规定,员工通过持股计划获得的股份权益的占有、使用、收益和处分的权利,可以依据员工持股计划的约定行使；参加员工持股计划的员工离职、退休、死亡以及发生不再适合参加持股计划事由等情况时,其所持股份 ...
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保职20多年,一直以来其单位没有给职工缴交保险,父亲在就职后为其单位退休员工办理了养老保险，由于自己未到退休年龄，现年只有５６岁，单位又没钱的情况下自己保险未办理． 为单位租出的店面在１米多高搭棚时摔下后送医院，１个月后死亡．（属因公死亡）．其上属领导有探望过（父亲昏迷不醒）．其间在医院单位没出过一 ...
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父亲由于意外死亡，其女儿与妻子及其母亲该如何分配遗产最为合法合理。女儿仍无工作能力正在大学就读二年级是否可优先考虑抚养女儿上学。妻子每月工资薄弱为2000元左右。死者母亲为退休员工享有退休工资每月2000。弟弟弟媳均有工作。以上所述均为身体健康的正常人。那么死者这笔遗产应如何分配最佳。...
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