人员，暂不参加上岗考核。给予一至二年适应期，享受国家规定的工资福利待遇，适应期满后，再参加考核竞争上岗，签订劳动合同。少数民族人员、残疾人、退出现役 等有关部门和单位要密切配合搞好配套改革。各部门要共同做好宣传发动工作，提高企业和职工对改革的认识，使他们理解和支持这项改革。各市、县实行劳动合同制的进展 ...
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。有条件的地方可按照国务院和省、市关于企业退休人员社会化管理服务工作的有关文件规定，探索开展机关事业单位退休人员社会化管理服务工作。第二十二条 机关事业 人员及聘用人员实际缴费年限满15年，当月办理退休手续，次月起享受基本养老保险待遇。固定职工、劳动合同制职工、自谋职业人员缴费年限不符合上述规定的， ...
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条事业单位实行有计划减员的，对距法定退休年龄不满5年(含5年)的工作人员，可按《关于事业单位实行聘用合同制有关问题的意见》(大人发(1998)58号)的有关规定办理 待聘期限为两年，待聘期限内工作人员的工资待遇由各单位自行确定，但不得低于市政府规定的企业职工最低工资标准。待聘期限满仍不能被聘任上岗的， ...
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、支付、管理，以及临时工的退休条件。待遇标准按照劳动合同制的有关规定执行。从农村招用的临时工，比照国务院《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及我省的 ，来自城镇的由本人户口所在地劳动部门办理登记，纳入社会劳动力管理，但不作为待业职工进行管理，不享受待业保险。第二十二条劳动合同双方发生劳动争议时， ...
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。代理权限，特别授权。原告舒美荣因被告柘城县人力资源和社会保障局不予办理退休手续为由，于2012年3月9日向本院提起行政诉讼，本院于2012年3月9 年1月24日河南省柘城县百货公司将舒美荣招收为本单位的全民合同制工人，舒美荣成为柘城县百货公司一名正式职工。舒美荣自1997年12月份开始按照工资比例向 ...
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问题通知如下： 一、上述人员自1991年1月1日起改按企业固定职工参加市退休基金统筹。同时，企业应为其补缴自1986年11月(区、县、局、总公司所属 统筹并补缴退休养老基金后，可将其最后一次做农民合同工的工作时间与转为劳动合同制工人后的工作时间合并计算为连续工龄，并享受本单位固定职工的各项待遇。 三、 ...
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实际，我市将提高企业退休人员养老金、下岗人员基本生活保障、失业人员失业保险待遇以及城乡居民最低生活保障水平，同时调整企业尤其是国有控股企业职工的工资。现 变)。同时，按有关规定相应提高合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人的一次性生活补助费标准。提高失业保险金水平所需资金从失业保险基金中列支 ...
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本规定适用于厦门市辖区内的下列职工：(一)企业的职工；(二)机关、事业单位的劳动合同制职工；(三)境外企业驻厦代表机构的中方职工；(四)城镇个体工商户的业主及其 加发基本养老金。第二十七条 因工致残完全丧失劳动能力的职工，其退休待遇按照《厦门市职工工伤保险暂行规定》中的有关规定办理。关联法规：地方政府 ...
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、个体工商户(以下均称用人单位)及其职工。本办法所称职工包括：固定职工、劳动合同制职工、外商投资企业中方职工、军队所属企业无军籍职工、使用三个月以上签订 待遇不再变动，并享受养老金正常调整待遇。2、1996年1月1日至1998年12月31日前达到规定退休年龄的人员，以1995年底按国家和省原规定计发 ...
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第三条本办法所列职工是指具务法定就业条件的劳动者与具备法人资格的用人单位依法建立劳动关系的人员，包括城镇或农村临时工、农民合同制、农民轮换工、协议工 合并、解散、破产、拍卖时，应按规定清偿欠缴的养老保险费。 第八条企业退休人员应逐步实行社会化管理服务养老金应逐步实行社会发放，社会保险机构应逐步建立和 ...
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