，因为该营销协议的有关内容损害了其合法利益。5月13日，原告请劳动局监察队和仲裁院的领导出面协调，无法达成一致意见。原告即依据合同第二十四条 保障行政部门审批备案，应由相关劳动保障行政部门作出处罚。但不定时工作制是国家法律认可的一种工时制度，双方当事人对此约定，不违反法律、行政法规的强制性规定，该合同 ...
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，因为该营销协议的有关内容损害了其合法利益。5月13日，原告请劳动局监察队和仲裁院的领导出面协调，无法达成一致意见。原告即依据合同第二十四条 保障行政部门审批备案，应由相关劳动保障行政部门作出处罚。但不定时工作制是国家法律认可的一种工时制度，双方当事人对此约定，不违反法律、行政法规的强制性规定，该合同 ...
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，因为该营销协议的有关内容损害了其合法利益。5月13日，原告请劳动局监察队和仲裁院的领导出面协调，无法达成一致意见。原告即依据合同第二十四条 保障行政部门审批备案，应由相关劳动保障行政部门作出处罚。但不定时工作制是国家法律认可的一种工时制度，双方当事人对此约定，不违反法律、行政法规的强制性规定，该合同 ...
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，因为该营销协议的有关内容损害了其合法利益。5月13日，原告请劳动局监察队和仲裁院的领导出面协调，无法达成一致意见。原告即依据合同第二十四条 保障行政部门审批备案，应由相关劳动保障行政部门作出处罚。但不定时工作制是国家法律认可的一种工时制度，双方当事人对此约定，不违反法律、行政法规的强制性规定，该合同 ...
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，因为该营销协议的有关内容损害了其合法利益。5月13日，原告请劳动局监察队和仲裁院的领导出面协调，无法达成一致意见。原告即依据合同第二十四条 保障行政部门审批备案，应由相关劳动保障行政部门作出处罚。但不定时工作制是国家法律认可的一种工时制度，双方当事人对此约定，不违反法律、行政法规的强制性规定，该合同 ...
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为6858元。2003年元月至2006年2月，人民医院在与五原告存在事实劳动关系期间，没有为五原告缴纳社会保险费，人民医院依法应当为五原告补办2003年 处罚办法》第二条规定其适用范围只限于行政处罚，并且，国务院《劳动保障监察条例》第二十六条规定，由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付经济补偿等；逾期 ...
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为6858元。2003年元月至2006年2月，人民医院在与五原告存在事实劳动关系期间，没有为五原告缴纳社会保险费，人民医院依法应当为五原告补办2003年 处罚办法》第二条规定其适用范围只限于行政处罚，并且，国务院《劳动保障监察条例》第二十六条规定，由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付经济补偿等；逾期 ...
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单位未按规定参加失业保险和缴纳失业保险费的，应当将相关材料移送有管辖权的劳动保障监察机构按规定进行处理。第二十二条对领取失业保险金期限即将届满的失业人员 日内向失业保险经办机构申请复查，或者直接向主管该失业保险经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议。第二十五条失业保险经办机构对发现不符合条件，或以涂改 ...
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建设，资源共享。门户网站内容由市政府办公室与各辖市(区)、各部门共同保障。要充分发挥辖市(区)和部门网站的作用，促进信息资源的共享与利用 ；大中专毕业生就业在线简历投递等 市人事局、市劳动局 及时更新劳动保障 劳动保障争议仲裁办事程序；劳动保障监察办事程序；企业提前退休特殊工种审批等培训交流 企业设立 ...
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市民政局、市工商局、市编办、市劳动和社会保障局、市司法局、市财政局、市审计局会同有关部门办理) 7、研究起草劳动保障监察、最低工资、工资支付等保障 执法水平。(由市政府法制办会同市编办、市人事局办理) 15、开展行政执法案卷评查工作。研究制定行政处罚等相关案卷评查标准，逐步建立起对公民、法人和其他组织 ...
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