和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。” 所谓虚报注册资本罪，是指申请公司登记的个人或者单位，使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段，虚报注册资本 时间滞留，公司为尽量节约船舶租赁费用，并没有按照海关部门的要求（海关部门一般要求只有出口公司将95%的货物提前存放在港口的情况下才能办理报关手续） ...
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因此劳动关系并不当然终止，劳动关系的终结需基于法定事由和法定程序，实践中，有的员工返回工作单位要求履行劳动合同，所以仅凭职工不辞而别单一行为，既不能据此认定劳动 单位，劳动在试用期内提前三日通知用人单位。本案中王志钢只是在劳动合同法第三十八条第一款规定的情形出现的情况下便离职，既没有明确解除劳动合同的 ...
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及主机维保的经营活动，并注明正式离职时间为2008年4月30日。 此外，根据天杰公司提供的2002年1月的员工手册规定，员工不论什么原因离开公司，三年内不得 的客户信息是为公众所知的普通信息的上诉理由没有依据。其次，在与某某签订的《劳动服务聘用合同》和《关于提前终止某某劳动服务聘用合同的协议》中，天杰 ...
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及主机维保的经营活动，并注明正式离职时间为2008年4月30日。 此外，根据天杰公司提供的2002年1月的员工手册规定，员工不论什么原因离开公司，三年内不得 客户信息是为公众所知的普通信息的上诉理由没有依据。其次，在与王军委签订的《劳动服务聘用合同》和《关于提前终止王军委劳动服务聘用合同的协议》中，天 ...
//www.110.com/ziliao/article-271381.html -了解详情
和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。” 所谓虚报注册资本罪，是指申请公司登记的个人或者单位，使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段，虚报注册资本 时间滞留，公司为尽量节约船舶租赁费用，并没有按照海关部门的要求（海关部门一般要求只有出口公司将95%的货物提前存放在港口的情况下才能办理报关手续） ...
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工艺服装厂租赁合同到期，该厂员工要合并到亚利公司上班，因裁房和后整车间人员过多，部分人员需转岗做车工。张平姣不同意转岗安排而离职。同年5月3日， 公司未能与张平姣就工作岗位变更达成一致意见而解除了劳动合同，亚利公司没有按法律规定提前三十日以书面形式通知张平姣或额外支付一个月工资，因此亚利公司系违法解除 ...
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年休假工资差额3816.19元及拖欠年休假工资的25％补偿金954.05元，并申请撤回要求被告支付原告业绩奖差额44880元及拖欠报酬25％补偿金11220元的诉讼请求 所需满足的服务期限，而原告于2008年12月31日即任一期员工保留奖金支付日前离职，故其并不具备该条所设定的奖金领取条件。加之，用人 ...
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的行为违法；2、被告支付违法解除劳动合同的赔偿金14292元；3、被告支付未提前通知的解除劳动合同赔偿金2100元；4、被告支付未与申请人签定书面劳动合同的 赔偿，赔偿经济损失三万元（含电脑费用2800元每台）。原告的申请不符合事实，没有法律依据，请求法庭依法驳回原告的诉讼请求，支持被告的合理要求，以 ...
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离职通知书、物品交接书。证明对于与原告同时离职的员工，被告也没有要求其返还劳动合同的原件。11、情况说明。证明崔某某从未确认将原告的劳动合同 9月27日的加班费1,006.25元及25%经济补偿金251.56元；支付未提前通知解除劳动合同的替代通知期工资1,972.33元；支付赔偿金2,223.10元 ...
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效益决定是否发放上半年度奖金，并非每年发放；2009年曾发放上半年度奖金500元，如员工提前离职，则不应享受；5、其不清楚2009年5月管其亮有无 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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