工作，他让我下午等电话通知再去单位，结果电话是第二天人资打过来的，通知我去办离职手续，我昨天办离职手续后给我计算出勤天数，扣去一天病假我五月份应该是 入职手续是总经理签字的，但现在总经理也离开公司了，他们现在就以没给我办理过入职手续为由不给我正常算工资，而且就是按照2000算工资也给我少算了，他给我算 ...
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见到了！于是答应下来，第二天就来上班！其他家也就推了！办理了入职手续，说合同需要过几天才能到自己手里！想想几天也无所谓！（谁曾想直到离职时，也没能 过后，想要离职，无奈相关人士一直不到，原来的李总（李澎臻）也不见踪影。只要硬着头皮继续上班，直到2月28日才见到相关人士，办理离职。（也只是签了下字，没有 ...
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可协商补充。第十四条，一、如果甲方终止本合同，甲方应协助乙方办理失业及领取失业救济金等手续。二、本合同受中国法律管辖，合同条款如与国家法律、法规、政策 21日起赵玉瑞即离职不再提供劳动，但哈斯曼仍然按照劳动合同支付了赵玉瑞剩余合同期的工资和社会保险费用，已履行了自己应承担的合同义务，不能据此认定哈斯曼 ...
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可协商补充。第十四条，一、如果甲方终止本合同，甲方应协助乙方办理失业及领取失业救济金等手续。二、本合同受中国法律管辖，合同条款如与国家法律、法规、政策 月21日起张保即离职不再提供劳动，但哈斯曼仍然按照劳动合同支付了张保剩余合同期的工资和社会保险费用，已履行了自己应承担的合同义务，不能据此认定哈斯曼在 ...
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可协商补充。第十四条，一、如果甲方终止本合同，甲方应协助乙方办理失业及领取失业救济金等手续。二、本合同受中国法律管辖，合同条款如与国家法律、法规、政策 21日起孙国芳即离职不再提供劳动，但哈斯曼仍然按照劳动合同支付了孙国芳剩余合同期的工资和社会保险费用，已履行了自己应承担的合同义务，不能据此认定哈斯曼 ...
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可协商补充。第十四条，一、如果甲方终止本合同，甲方应协助乙方办理失业及领取失业救济金等手续。二、本合同受中国法律管辖，合同条款如与国家法律、法规、政策 21日起孟春云即离职不再提供劳动，但哈斯曼仍然按照劳动合同支付了孟春云剩余合同期的工资和社会保险费用，已履行了自己应承担的合同义务，不能据此认定哈斯曼 ...
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可协商补充。第十四条，一、如果甲方终止本合同，甲方应协助乙方办理失业及领取失业救济金等手续。二、本合同受中国法律管辖，合同条款如与国家法律、法规、政策 21日起李国贤即离职不再提供劳动，但哈斯曼仍然按照劳动合同支付了李国贤剩余合同期的工资和社会保险费用，已履行了自己应承担的合同义务，不能据此认定哈斯曼 ...
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可协商补充。第十四条，一、如果甲方终止本合同，甲方应协助乙方办理失业及领取失业救济金等手续。二、本合同受中国法律管辖，合同条款如与国家法律、法规、政策 21日起李宝虎即离职不再提供劳动，但哈斯曼仍然按照劳动合同支付了李宝虎剩余合同期的工资和社会保险费用，已履行了自己应承担的合同义务，不能据此认定哈斯曼 ...
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劳动法的变革与敲打，从劳动法角度讲，富士康所谓的自愿加班切结书以及离职违约金的霸王条款因违反劳动法的强制性规定而无效。而滥用学生工、私了瞒报 欺压员工的不平等条约。 【事件概要】 2010年国庆长假伊始，上海市人力资源和社会保障局悄然出台了一项养老新政------《关于本市企业各类人才柔性延迟办理申领 ...
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5、服装押金收据，证明原告的工作职务及劳动关系；6、原告工资单，证明原告离职前12个月工资收入情况、证明被告从未支付原告加班工资，该工资单与被告提供年度 法无据，本院不予支持。虽然根据原、被告所签订劳动合同，员工因工作需要而加班的，应按照规定办理确认手续。但被告并未举证证明其单位实行了该制度，故本院对 ...
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