，次子在国外工作，长女与原告素无来往，次女为下岗工人。原告原丈夫为公司退休职工，每月退休工资1000余元。次子由于在外地工作同时也是为了支持被告买房，按每月 给其父亲的，协议原告的重大疾病费用由四个子女共同协商解决；被告只承担四个兄弟姐妹中其应尽的赡养份额义务，且其妻子患病，自己也生活困难，只同意每月 ...
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显着变化。在很多欧洲国家，政府和企业积极合作，实施家庭友好政策，帮助职工实现工作和家庭责任的平衡（注：Esping-Andersen et al.，A New Welfare Architecture for Europe? Report submitted to the Belgian ...
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违反保密事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担补偿和赔偿责任。 十一、其他约定事项。 甲方如提供给乙方进修培训费用,要求乙方有一定的服务年限，在此服务年限内 不成的，本合继续有效。 十四、合同的终止和解除。 1、乙方因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为 ...
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，经批准可酌收培训费。合同期限根据不同行业自行商定，对工伤和非工伤、患病等医药福利费，从实际出发商定，因天灾人祸或其它非正常外力因素，造成困难而倒闭 困难的，可提出申请经“劳协”评议，按有关规定向银行贷款。承担国营企业加工购销的个体户，也可由这些单位在资金、工具等方面给予扶持。银行应允许与国营单位业务 ...
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等待遇。 11、“工伤医疗费”争议，指用人单位是否应依法直接承担劳动者治疗工伤或者职业病所发生的医疗费用而发生的争议。工伤医疗费，主要包括挂号费、检查费、治疗费、药费 检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （3）女职工在孕期、产期、哺乳期的 ...
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等待遇。 11、“工伤医疗费”争议，指用人单位是否应依法直接承担劳动者治疗工伤或者职业病所发生的医疗费用而发生的争议。工伤医疗费，主要包括挂号费、检查费、治疗费、药费 检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （3）女职工在孕期、产期、哺乳期的 ...
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等待遇。 11、“工伤医疗费”争议，指用人单位是否应依法直接承担劳动者治疗工伤或者职业病所发生的医疗费用而发生的争议。工伤医疗费，主要包括挂号费、检查费、治疗费、药费 检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （3）女职工在孕期、产期、哺乳期的 ...
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依法参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年人特殊保护规定，侵害劳动者合法权益的；对用人单位或者个人使用童工，或为童工外出打工出具 其立即将童工送返原居住地，并承担所需费用；对克扣或无故拖欠劳动者工资的，要责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。 四、工作措施和步骤为推动 ...
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经营。严格执行国家和省农村税费改革政策，不允许在规定承担的费用之外，向外出务工人员加收其他任何费用。建立并逐步规范务工人员社会保险关系。用人单位招用农村进城 的，凡当年新招用城镇下岗失业人员达到企业职工总数30％以上，并与其签订3年以上期限劳动合同，经有关部门认定、审核，3年内免征企业营业税、城市维护 ...
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规划纲要》）正式公布。《规划纲要》赋予珠江三角洲地区发展更大的自主权，继续承担全国改革试验田的历史使命，大胆探索，先行先试，全面推进经济体制、政治体制 增加社会就业，减少通货膨胀。该基金由工人直接掌握，可使经济管理民主化，有利于调动职工的生产积极性，缓和劳资冲突。该基金从经济制度上可以改变占统治地位的 ...
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