，应当适时调整，但每年最多调整一次。最低工资标准调整的权限、方式、公布办法按照确定时的程序进行。第十条企业或雇主必须将政府对最低工资的有关规定告知本 ，并明确规定发放工资日期，按时以法定货币形式支付，每月至少支付一次。第十一条企业或雇主支付给劳动者的工资不得低于其适用的最低工资标准。实行计件工资或提成 ...
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