油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明， 2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元。 部发（１９９４）４８１号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下：一、吉林石油集团有限责任公司判决生效后10日内给付宋维欣 ...
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公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元 部发（１９９４）４８１号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下：一、吉林石油集团有限责任公司判决生效后10日内给付孙成龙1993 ...
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油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明， 2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元。 部发（１９９４）４８１号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下：一、吉林石油集团有限责任公司判决生效后10日内给付刘英东 ...
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油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明， 2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元。 部发（１９９４）４８１号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下：一、吉林石油集团有限责任公司判决生效后10日内给付宋维欣 ...
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油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明， 2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元。 部发（１９９４）４８１号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下：一、吉林石油集团有限责任公司判决生效后10日内给付刘英东 ...
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《劳动法》第91条第二款第四项及劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法第十条之规定，新达公司应支付田文惠额外经济补偿金14573.10元。综上所述，田文 田文惠在一审时就对经济补偿金的数额有不同要求，认为应按田文惠每月的收入总额来计算经济补偿金。田文惠一个月中收取的两次工资金额应合并计算，包括工资 ...
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给姚记友。综上所述，琅日公司共应支付姚记友补偿金4000元。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条、《广东省劳动 经济补偿金，姚记友虽然在仲裁时没有提出，但在一审诉讼中已经提出，且额外经济补偿金于与讼争的经济补偿金具有不可分性，应当合并审理，故原审法院一并处理并 ...
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给李润牛。综上所述，琅日公司共应支付李润牛补偿金2000元。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条、《广东省劳动 经济补偿金，李润牛虽然在仲裁时没有提出，但在一审诉讼中已经提出，且额外经济补偿金于与讼争的经济补偿金具有不可分性，应当合并审理，故原审法院一并处理并 ...
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给吴金有。综上所述，琅日公司共应支付吴金有补偿金2000元。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条、《广东省劳动 经济补偿金，吴金有虽然在仲裁时没有提出，但在一审诉讼中已经提出，且额外经济补偿金于与讼争的经济补偿金具有不可分性，应当合并审理，故原审法院一并处理并 ...
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给赵惠权。综上所述，琅日公司共应支付赵惠权补偿金2000元。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条、《广东省劳动 经济补偿金，赵惠权虽然在仲裁时没有提出，但在一审诉讼中已经提出，且额外经济补偿金于与讼争的经济补偿金具有不可分性，应当合并审理，故原审法院一并处理并 ...
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