至6000元，说是抵欠水电费，但没有给我们任何单据。2007年7月份甲公司发放工伤证明和理赔办法的时候，给我一个表，让我签了字，口头说扣了我水电费， 排5号，建筑面积为32.76平方米，使用面积为26.47平方米。丛某在甲公司在职期间，单位从其工资里扣除相应的房租、水、电、暖气费。自2007年7月，甲 ...
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在此期间不经乙方允许，甲方不得收取销售水泥款。乙方所派收款人员工资由甲方负责发放。其中董新友月工资暂定为2200元，张俊涛月工资暂定为1800元。 债权人张洪涛签订一份《保证合同》，约定：一、被保证债权为债务人新兴公司偿还拖欠张洪涛投资款432.85181万元及利息和违约金支付。二、债务人履行职务期限 ...
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劳动力单位支付的手续费或管理费； （十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用； （十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴； （十四）计划生育独生子女补贴。 显然，工作服是公司对于劳动保护方面支出的费用，不能算为工资的组成部分。 再次，根据《中华人民共和国劳动法》第五 ...
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买，也没有通过现金的形式发放，但是之前是在办理公司成立的事情所以没办法买五险一金，就是不知道可不可以要求赔偿，这个月工资还没发给我，会不会再扣我工资，要是扣我工资怎么办？我这里有名片、工资条、还有很多能够证明我是工资员工的东西，有没有用？办理营业执照我还是委托人，股东决议上面 ...
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员工进入公司后由于HR的疏忽没有与她签订劳动合同，但是她的社保和工资都是正常发放的！现在劳动仲裁的判决书已经下来要双倍支付她的工资！这种人就是钻法律空子要钱，想咨询一下律师有没有什么办法或者通过法律途径可以让她得不到这笔钱！如果可以必有重谢！...
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以赔偿曹姓店员为名扣除此品牌鞋专柜500元（实际为本人工资中扣除）。现在已经有俩月工资还未发放，数次去商场咨询处理结果（商场不处理，专柜不发工资 利益（首先在这个商场工作半年并未签订合法的劳动合同；而且也没有什么员工管理规定之类的培训或者违纪处罚办法的告知）？ 3.对于这种事情商场有处理期限么（不能他 ...
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能源公司（煤矿）由于效益不好，所以大量裁员、公司就是不想赔偿被裁员工应得的款项。就按照这样的办法来处理，管理岗上班的发放20%的工资，部门2人以上的每人上半月。我属于 。我该怎样维护我的自身利益，或者怎样走法律程序？我2013年3月26日进的公司，签了1年的劳动合同，2014年4月签了5年的劳动合同。...
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我是南京大汇新材料有限责任公司的一名普通员工，公司恶意拖欠我们一月份（已发1000）、四月份、五月份、六月份的工资，五六七月份的社保都还没有给我们交 齐，打电话问领导，领导说无法确定何时才能发放工资，老板几乎一个月都不来公司，只是一味的说公司没有钱他也没办法，公司现在没有给我们一个明确的说法，只是一味 ...
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两个月都是发放半个月工资，余下的欠条说明在2012年7月10号给予发放，直至现今未发； 2、公司从2012年5月份开始拖欠社保及住房公积金，现在连买药刷卡都不可以了； 3、现在给员工说放假一个月至9月1号，打电话给公司只是说在想办法解决，实际却没有任何动作； 4、公司原来解除劳动合同 ...
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2月底，公司又进行了一连串的人事调整，又有一部分员工自行离职或被裁退，今天上午公司人事找我谈话，借口是原有公司合作项目（我曾于2010年年初被派往联通 目的是要我待岗在家，给我发放北京市最低工资并上基本医疗保险，但我没有接受，我认为这种行为是公司逼迫我自行离职，请问有什么办法我可以得到法律的保护？如果 ...
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