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请求不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条之规定,判决:驳回原告诉讼请求。案件受理费10元,由张国喜承担。张国喜上诉称:上诉人与东风 后,张国喜也没有和新组建公司签订过劳动合同或提供过劳动,因此,不存在劳动关系。张国喜申请劳动仲裁,已超过法律规定时效,请求驳回上诉,维持原判。经 ...
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知晓情况下,2004年与被告签订《内退合同书》,并且未提出住房公积金一事。原告此项诉讼请求已超过诉讼时效,另住房公积金属于行政而不属于民事调整 字第40号《不予受理案件通知书》。原告对长沙市劳动仲裁委员会裁决不服,故向本院提起诉讼。 另查明,原告身份证和出生证明显示其出生年月为1957年7月 ...
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合同决定、支付生活费、补交养老失业医疗等保险,郑州市劳动争议仲裁委员会以超过劳动仲裁申请时效为由不予受理,故原告又诉至本院要求解决。 另查明,1999年,郑州 在庭审中撤回对该公司诉讼请求。 上述事实,有解除劳动合同决定文件、郑州六纺公司破产后财产和职工移交证明、劳动仲裁机关不予受理通知书及原、 ...
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证据,故原告主张权利之日视为劳动争议发生之日,被告辩称原告已超过仲裁诉讼时效,理由不能成立,该院不予支持。 原审法院依照《中华人民 年5月并入郑州市交通运输公司,根据郑州市交通局于2003年12月 15日作出郑交[2003]291号文件规定,郑州市交通运输公司并入上诉人郑州交通运输集团有限责任 ...
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,原告只要经过劳动仲裁委员会,就可以直接向人民法院提起工伤待遇请求;2、申请工伤认定是用人单位义务,由于用人单位未按法律规定申请工伤认定超过法定时效由用人单位负责,当事人申请是其权利,而非提起赔偿诉讼前置程序。依据条例第十七条规定,用人单位未进行工伤认定,应该对受害人给予工伤待遇赔偿; ...
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内退还王金川保证金1000元;四、驳回新乡市医疗器械设备厂其他诉讼请求;五、驳回王金川其他诉讼请求。案件受理费10元,由新乡市医疗器械设备厂负担。新乡市 后清偿责任,符合法律规定。4、王金川申请劳动仲裁不超时效。本院经审理查明事实与原审法院查明事实相同。本院认为:用人单位和劳动者必须依法参加 ...
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真实语境。 第五,劳动者享有提请劳动争议处理权利。《劳动法》第10章规定了调解-仲裁-诉讼争议处理程序,其中,企业劳动争议调解委员会由企业工会负责组织 在申请争议处理时长期存在着没有工会代表其利益问题。再加上申请仲裁时效只有短短60天,仲裁机构要求农民工预交案件受理费和办案费,造成了农民工难以 ...
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日未签订劳动合同二倍工资差额。就支付未签订劳动合同二倍工资差额时效问题,劳动争议案件时效应当自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算一年。也 年12月28日其向后计算一年。黄某在2010年12月22日提出仲裁申请,并未超过时效,应当予以支持。 自2008年12月30日至2009年12月29日黄 ...
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指南,为您诉讼提供参考。(一)一般举证范围深圳福田劳动律师深圳福田劳动律师电话咨询1、劳动仲裁委员会裁决书及送达日期 ;2、劳动关系证明;如双方所签订 ,由常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。四、诉讼时效一般诉讼时效为二年。即从知道或者应当知道自己 ...
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,可适用民法通则、合同法等有关法律中最接近条款。劳动报酬争议时效如何计算?根据劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者故意拖欠劳动者工资,因此 起60天内提请劳动争议仲裁。法院对劳动争议仲裁费用是否处理?我们认为,劳动争议仲裁程序是当事人提起劳动争议诉讼必经程序,劳动争议仲裁费用是当事人为解决 ...
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