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)传真到83671211或83671443进行处理。三、材料准备参加复审的企业应按《管理办法》和《工作指引》提前准备相关材料,其中包括:(一)企业近3年 的情况说明,可提供产学研合作协议、研发机构简介及相应的设施和设备明细、企业绩效考核奖励制度等相关证明材料。(九)近3年企业所得税年度纳税申报表主表及 ...
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劳动合同没有约定年终奖,法律也没有强行规定。原告2009年几乎没有工作,未参加公司考核,且11月份已解除劳动合同,不应享有年终奖。综上,被告不同意原告的 不予支持。三、本院认为,年终奖属于企业内部自主管理的范畴,企业可根据经营绩效员工的工作情况决定年终奖的发放。原、被告未就年终奖的发放约定,原告主张 ...
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责任。要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度,做到心中有数。遇事不明勤咨询劳动合同 ,以对外应付有关部门的检查,但真正执行的是另一份合同等等。发生争议办法多蔡法官介绍说,目前解决劳动争议的机构和途径很多。劳动者和用人单位发生 ...
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,并被安排到压滤机岗位工作。长城化工依岗位工资(780元)、考勤及绩效考核向原告发放2006年10月的工资736.60元、11月的工资508元。同年11 上诉人的就业指标被人弄走蒸发了,造成上诉人不能享受作为中国长城铝业公司员工的同等权利,例如:未办理工会会员的入会手续、未能成为互助会的成员、作为中共 ...
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内部控制,提高财务管理水平,根据《财政部关于印发<企业国有资本与财务管理暂行办法>的通知》(财企[2001]325号)的有关规定,企业应当切实加强应收款项的财务 与内部各业务部门的绩效考核及其奖惩挂钩。对于造成逾期应收款项的业务部门和相关人员,企业应当在内部以恰当方式予以警示,接受员工的监督。对于造成 ...
//www.110.com/fagui/law_129915.html -了解详情
无法提供有效抵押、担保的农户贷款,农村信用社可采取由3—5户信用农户联保的办法办理。对于农户其他生产和经营,特别是市场前景难以把握的较大规模生产和经营 信用贷款。农村信用社要对发放、管理和收回农户小额信用贷款制定责任目标,加强绩效考核,确保农户贷款面和农户贷款额都有较大幅度的增长。各级联社、农村信用社 ...
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的回收与内部各业务部门的绩效考核及其奖惩挂钩。对于造成逾期应收款项的业务部门和相关人员,企业应当在内部以恰当方式予以警示,接受员工的监督。对于造成坏账 在进行资产评估前,由企业国有资本持有单位按照《企业国有资本与财务管理暂行办法》第九条的规定履行相关手续;公司制企业按照《中华人民共和国公司法》以及公司 ...
//www.110.com/fagui/law_32937.html -了解详情
开始在工作中刁难她,并不客观地散扬我不称职、不服从管理等言论,并在绩效考核中给与她较差评价。她曾经书写多封邮件向公司老板诉求,希望公司主持公平 可以很清晰地说明,公司不是因为不称职和违规才选择终止合同的,是因为在财务经理和员工之间发生矛盾时选择了财务经理。我想咨询: 1、公司在没有提前30天书面通知和 ...
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和信息系统。 1.风险策略。银行的风险策略是根据利益相关者(股东、债权人、客户、员工)的价值取向、银监会和巴塞尔协议的管理要求制定的。风险策略直接关系到 管理流程与信息系统,都必须运作于合理的组织架构(包括公司治理结构、内部控制、绩效考核等)之上。因此,组织架构的设计与实施也是建设全面信贷风险管理体系 ...
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等企业相关知识产权管理制度,分别对管理模式、工作流程、侵权监控、权利保护、绩效考核、教育培训等方面加以规范化。包括:技术引进和转化时的知识产权状态调查、 产业化。对企业内部暂不具备转化条件的知识产权,通过合资合作、技术入股等办法加速实现产业化,有些项目可通过技术市场向外转让许可使用,促进知识产权的流动 ...
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