下型骨折，故停工留薪期间为6个月。所以张xx停工留薪期待遇为：1735元/月×6月＝10410元。劳动能力鉴定费，张xx在申请仲裁时虽 重庆市职工月平均工资2580元为基数计发。其中，工伤六级的一次性工伤医疗补助金支付期间为10个月，所以张xx一次性工伤医疗补助金为：2580元/月×10月＝25800 ...
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工伤残时依法享受社会保险待遇。国务院《工伤保险条例》第六十条规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付 差标准报销，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。陈永福因工伤致残，其住院治疗期间确需护理。本案天源公司没有提供其 ...
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一次性医疗补助金和一次性就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十一条规定应支付停工留薪期间待遇，共十二个月，每月工资应按750元标准计算。一次性伤残补助金 工资25元。本院认为： 被告董志峰2008年11月至2009年5月25日在原告鹤壁绿色环保公司工作，2009年5月25日因工伤住院治疗，2009年6 ...
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，以上总计445041.2元。 事实与理由： 2007年12月4日，原告张XX在被告重庆綦江区XX煤矿有限公司从事煤矿采掘过程中被从+310水平K2工作面突然落下 薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期 ...
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；支付邓红勋经济补偿金12 000元；为邓红勋补缴2005年2月至2011年7月期间的养老保险费、失业保险费和医疗保险费，个人缴纳部分由邓红勋承担；邓红勋与建 三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。邓红勋因伤 ...
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评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工 本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准 ...
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，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，，这就是说因工外出期间，不管因什么事故受到伤害或下落不明，只要是为了工作而受到伤害就应认定为工伤 评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工 ...
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标准为从业人员因工死亡时50个月的上年度全市职工月平均工资。工伤人员在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级 单位实行承包经营的，工伤保险责任由从业人员劳动关系所在单位承担。从业人员被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位 ...
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为从业人员因工死亡时50个月的上年度全市职工月平均工资。 工伤人员在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级 单位实行承包经营的，工伤保险责任由从业人员劳动关系所在单位承担。 从业人员被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调 ...
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转院手续且治疗项目发生变化，不是资兴矿业集团总医院转院后的继续治疗，故对被告在资兴市第一人民医院的治疗费3934.4元，本院依法不予确认。用人单位招用劳动者，自 工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”停工留薪期工资是劳动者在接受工伤医疗期间享受的医疗待遇，被告在 ...
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