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1,马上辞职有下份工作等着,但是公司给予批准,理由是前期有工作没做完,日常是做账目报表的工作,没做完的工作也是去年遗留 500,说是再犯。说就算劳动仲裁也是公司有理,现在天天备受折磨,领导每天冷嘲热讽。辞职报告于上周交上去,迟迟派人交接,说背了处分又工作未完成,真的很无助,一天 ...
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做段时间跟单,所以现在的工作是比较杂的;今年年初进来这工厂的,至今。实际上在四月分的时候有过和上级领导辞职了,他也同意了;本来以为四月月底可以走了,但是他们招到人进来代替,所以也就没有办法了,再去找老板娘说辞职的事,她也说好的,都是口头表述,汕头 ...
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在私立学校任教2十天,因被人打小报告,气急辞职领导劝说,仍同意,遂直接走人。校长在坚持走的那1刻、他才告诉这工资就了。后来打电话给他,他就找借口挂电话,请问该怎么到这2十天的工资?谢谢...
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提前30交了书面的辞职报告,领导同意,没签字。说是项目经理,辞职1年,在这一年的时间里交接工作。也没拿回报告。还放在领导那里。怎么办?...
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打算辞职,(公司知道怀孕,只有一个同事知道)本公司要求提前一个月提交申请书,所以14年元月初提交了离职申请。就在前几天公司在统计奖金名单的时候,同事告诉说没有的名字,后来去问领导,就以离职为由拒绝了!就郁闷了,辞职辞职跟奖金有什么关系?而且是14年申请 ...
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已经清醒,之后就回公司了。此事发生后,单位领导谈话说我们公司工作是5+2,白加黑,等等。强迫主动辞职,(劳动合同已签)会主动辞职的,又没有犯任何的错误,员工在工司发生的事情,公司不但关心员工,反而怕担责任单方辞退,请问该怎么办。谢谢!辞职的,该怎样维权。...
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一个月再走,上周六就开始更领导提前说这周一来上班了,领导同意,没办法只能继续边上班边要求老板允许辞工。今天去找老板谈了,老板还是放人,最要命的是九月份的工资到现在还没发,辞职拿工资走人,老板押工资放人怎么办,特急!...
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"上面对这样迫害,无非就是逼迫自动辞职。这样公司就会给予赔偿。”因此坚持了下去…… 近期上面领导又对作出新的动向,决定让本人以后的周六周日,凡是双 了两份“讨说法”一份中文,一份英文。因为相关领导是华人,公司老板也是外国人。 打算就此事每天都领导讨说法,找经理,找老板。上班时间讨说法。 ...
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在一家机械加班做焊工..2013年9月5号开始的到10月15正式辞职是口头说了.十月30给厂里面说干了.厂里领导说试用期辞职一个月提前离开一分钱.没有和厂里签任何书面合同.打电话给劳动监督大队也让干完一个月...一个星期敢50多个小时加班没加班费没有任何保险.怎么办...
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本人是今年5月多进入本厂的,但由于个人原因要求辞职,厂领导批,还说想辞职免谈,除非在找个人来顶的职,要么别工资就可以走人,他这行为合理吗?...
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