老板坚持说这不是工伤,不给予理赔。 请问:我应当如何去索赔?如何维护我的权益(公司并没给予员工买社保医保等) 《我手上有当天的医疗报告及医疗费用单,而且是保安送 批,不接受辞职信说不收。(要走自己走,不给予发放已押薪金)。 请问 1、我想取回我的已押工资,应如何维护我的权益,有什么部门可维权的? 注: ...
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年七月一日起施行。市长:姚引良二00三年六月三日宝鸡市人事代理暂行办法第一条为了适应社会主义市场经济需要,建立健全与现代企业和事业单位管理体制相配套的 任职资格的评审、申报及相关工作;(七)办理委托人事代理人员的工龄审核、档案工资调整、身份确认、转正定级以及考核工作;(八)为委托人事代理人员出具因公、 ...
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在上市公司的职务。2002年6月30日前上市公司必须独立与员工签订劳动合同,建立独立的工资管理制度,并在社会保障、工资报酬、房改费用等方面分账独立管理。 和政策支持,对符合贷款条件的,银行要优先予以信贷支持,并可发放贴息贷款;重组后上市公司符合条件的,可申请使用财政设立的专项资金。(四)在进行国有股权 ...
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在上市公司的职务。2002年6月30日前上市公司必须独立与员工签订劳动合同,建立独立的工资管理制度,并在社会保障、工资报酬、房改费用等方面分账独立管理。 支持和政策支持,对符合贷款条件的,银行要优先予以信贷支持,并可发放贴息贷款;重组后上市公司符合条件的,可申请使用财政设立的专项资金。(四)在进行国有 ...
//www.110.com/fagui/law_61190.html -
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发了以下文字: 考试通过,参加本次新员工的统一培训,本次培训在深圳培训基地,为期25天,培训期间工资70元一天,回汉后发放,培训期间往返车票和生活费自己垫付 黑我了,消息发不出去,有什么办法可以要回押金? 因为现在才开年,这个时候很多人求职, 很多公司招聘,这些骗子公司利用求职心 切的心理让很多人受骗 ...
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月才发第一个月的工资,以此推类,公司压着两个月的工资。工资表上每个月都扣除200块钱,说是作为奖金在来年的4月1发放。因我有鼻炎的缘故,最近一段时间头很 经理也是说不给,但是他们两个是司机,他们拿不到钱就不出车不送货,所以后来没办法经理就给他们了。而等我进去要的时候财务不但不给我还说我跟着瞎起哄。我该 ...
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我一个朋友做财务的,在给离职员工发放工资是多转出2500,该员工拒不退还,有什么办法要回来吗,公司的所有单据齐全...
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我4月7号进的厂,现在想辞职不做,发现不适合自己。现在工作了15天,我现在要辞职。他会发放我15天的工资吗,我听朋友说,要做满3个月才可以辞职,可是员工手册里面写,试用期的员工要提前3天辞职就可以了。我想问的是,我现在辞职他不批的话我有什么办法,我还能拿到我工作时的工资吗??...
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第一条 本公司各单位如因工作需要,主管人员需于办公时间外随时指派其所属员工加班,被指派者不得借故推诿。第二条 加班员工应于加班的翌日填报"加班报备单 核算,不足3小时或超过3小时者按比例折算。第四条 加班费于次月10日连同工资同时发放。第五条 下班后半小时起,且加班时间超过一小时以上者始准视为加班。第 ...
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本人在成都一家装饰公司上班,公司的员工都没签订劳动合同,没有所谓的不签合同就有双倍工资的,公司法定节假日不放假,法定节假日上班工资也不是双倍发放,要法定节假日过后才能 到人跟我交接了工作才行,中间我也招聘了好几个人来面试,但是老板有种种原因说没经验不要什么的都没让交接上班,我实在没办法了,请问怎么办?...
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