确保医疗保险基金合法有序支付,堵塞漏洞,防止流失。 二、专项检查范围及方式天津市行政辖区内一、二、三级医疗保险定点医疗机构和定点零售药店。专项检查以明 投诉检查;对重大违法违规行为,按照《劳动保障监察条例》、《天津市城镇职工基本医疗保险规定》等法规、规章给予处罚、暂停医疗保险定点医疗服务协议、取消定点 ...
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其招用职工的年龄进行复核,主动纠正非法用工行为。(三)实地抽查。各地劳动保障监察机构可以对用人单位遵守《禁止使用童工规定》进行重点检查,也可与有关部门 检查单位户数,涉及劳动者人数,查处非法使用童工人数,非法介绍童工就业人数,行政处理和行政处罚件数、金额等基本数据),并请于2003年9月30日前报送我 ...
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,对社会保险事宜公司不予负责。 2004年4月,该市劳动保障监察大队在劳动保障年检中发现该公司没有依法签订劳动合同的职工办理社会保险,遂对其下达限期整改 国家法律、行政法规的规定相抵触。二、要加强社会保险有关法律法规政策的宣传,提高用人单位和职工依法参加社会保险的自觉意识。三、劳动保障行政部门要进一步 ...
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管理委员会、郑州经济技术开发区管理委员会依法成立的符合法定条件的组织实施;(六)郑州市劳动和社会保障局将民办职业培训机构设立审批,委托郑州高新技术产业开发区管理委员会、郑州经济技术开发区管理委员会实施;将劳动监察行政处罚委托郑州高新技术产业开发区管理委员会、郑州经济技术开发区管理委员会依法成立的符合 ...
//www.110.com/fagui/law_337155.html -
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委员会、郑州经济技术开发区管理委员会依法成立的符合法定条件的组织实施;(六)郑州市劳动和社会保障局将民办职业培训机构设立审批,委托郑州高新技术产业开发区管理委员会、郑州经济技术开发区管理委员会实施;将劳动监察行政处罚委托郑州高新技术产业开发区管理委员会、郑州经济技术开发区管理委员会依法成立的符合法定 ...
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相关职业鉴定活动。对于经查实存在重大违规行为的,可提请其主管部门对责任人予以行政处罚。对于违反国家法律和法规,构成刑事责任的,要依法提请有关部门惩处。 九 目录,在发布技术工种人员招聘广告时,对应聘人员条件注明职业资格要求。劳动保障监察机构对违反有关规定的行为要予以纠正和查处。 十二、加强职业资格证书 ...
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未给予经济补偿,请问这种作法对吗?我所在的企业该承担何种法律责任?北京劳动争议咨询中心答:首先,根据你提供的情况可以看出,该用人单位录用你 号)的有关规定处理。如果劳动者向劳动保障监察机构举报,劳动保障监察机构应依据《劳动法》、《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》(劳部发[1994 ]532 号) ...
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内容作为职工名册的必须记载的内容,否则可能导致员工名册不合格,被行政处罚。 第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当 违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报,县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。 第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、 ...
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用工备案制度,加强统一领导、指定机构、配备人员,负责劳动用工备案工作。劳动工资、就业、失业、统计和劳动保障监察等相关机构,要加强协调配合,搞好劳动 被依法吊销营业执照以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的,依法加倍处罚,并由有关部门予以取缔。 公安部门要加强对城乡外来流动人口的管理,及时 ...
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劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》、《违反和 科学技术领域之外的计算机信息系统行为规定为犯罪,对相关违法行为只是规定了民事或行政责任,随着计算机及网络的普及,侵入普通计算机信息系统的行为增多及危害性的 ...
//www.110.com/ziliao/article-350816.html -
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