、麻醉记录、放射检验报告单、住院收据发票、结算清单、无锡中诚司法鉴定所的鉴定意见书、鉴定费发票及当事人陈述等证据在卷佐证。六、金某某主张下列损失 的“本案案由应变更为触电人身损害赔偿纠纷”的上诉请求不予采纳。关于争议焦点二，本院认为，根据我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿 ...
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条第一款、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款之规定，判决如下： 安全后通过。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致 ...
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十六条的适用对象不符，故本案不适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定，赵建国要求秦振清承担连带赔偿责任的 ，因证据不足，不予采信。在施工过程中赵建国遭受人身损害，依据雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任的规定，牛振轩应当对其雇员赵建国因 ...
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的范畴之内。根据相关司法解释，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 最高人民法院＜关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释＞》第九条第二款、第十一条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决 ...
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义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费人民币138元，减半收取人民币69元，由 责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...
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陆地军与被告韦保生系雇主与雇员关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害 送达之日起十五日内，向本院或南宁市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉案件受理费，上诉于南宁市中级人民法院。逾期不交上诉费又 ...
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的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费人民币1498元，减半收取人民币749元，由 责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...
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十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第二百二十九条的规定，判决如下：一、被告中国人民财产保险股份有限公司福州分公司应在本判决生效后 比例分担责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失 ...
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起诉了侵权人即被告王XX和吴XX，而并未选择起诉雇主即第三人，本案即应定性为侵权赔偿之诉，而并非雇员损害赔偿之诉，被告吴XX应承担致害赔偿责任，被告王 第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第二款、第十七条之规定，判决如下：一、原告王XX的各种损失有 ...
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公司广西分公司的雇员，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款的规定，其应承担的赔偿责任由其雇主被告中国 被告中国人民财产保险股份有限公司南宁市永新支公司在无过错责任强制保险范围内承担赔偿责任。据此，被告中国人民财产保险股份有限公司南宁市永新支公司在强制保险无过错 ...
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