范围：西宁地区（含大通县）集体所有制企业、乡镇企业、私营企业（以下简称用人单位）。（五）统筹的对象包括原固定职工、劳动合同制职工及临时工、农民工和用人单位的 。（二十二）享受基本养老保险待遇的人员应同时具备以下条件：１、达到国家和本省规定的离、退休年龄；２、用人单位和职工本人按规定缴纳了基本养老保险费 ...
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共青团员。4、中专、大专、本科毕业的优秀学生。5、符合招收条件的国有企业下岗职工。第八条合同制消防人员的招收应当编制使用计划。计划由市消防支队根据每年新建消防站数量和 三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（四）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（五）法律、行政法规规定的其他情形。第三 ...
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共青团员。4、中专、大专、本科毕业的优秀学生。5、符合招收条件的国有企业下岗职工。第八条 合同制消防人员的招收应当编制使用计划。计划由市消防支队根据每年新建消防站数量 三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（四）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（五）法律、行政法规规定的其他情形。第三 ...
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职工及离退休、退职人员和外商投资企业的中方职工以及机关事业单位的劳动合同制工人。城镇个体工商户及其从业人员也要参加基本养老保险并纳入自治区级统筹。 三、 ，由社会统筹基金支付；未列入统筹项目的待遇由企业负责支付。1999年1月1日后退休的人员，其基本养老金计发办法按新政发(1997)107号文件执行， ...
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办法，仍然执行原来有关政策。二、各地普遍建立的机关事业单位劳动合同制工人养老保险、省和市、县直事业单位养老保险及部分市县经地方政府批准开展的机关事业单位 改革的指导思想，结合当地的经济发展水平、财政负担能力、职工的承受能力以及机关事业单位退休人员的待遇水平等情况，深入进行调查研究和周密科学的测算论证， ...
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老办法。对新进人员，按省里统一制定的合同文本与所在单位签订聘用合同。尚未推行全员聘用制的单位一律推行聘用合同制，与职工签订聘用合同书。已试行全员聘用制的单位 、人才交流服务机构托管、委托推荐就业和相关工资待遇以及提前退岗休养政策，同时要制定引导、鼓励未聘人员到基层、农村和企业创业的优惠政策。各试点单位 ...
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变更或解除劳动合同。 二、下列人员不列入国有企业下岗职工统计，也不安排进入再就业服务中心：(一)实行劳动合同制以后参加工作、劳动合同期满的；(二)取得 变更、终止和解除劳动关系后，养老保险关系和退休待遇按以下政策执行：(一)终止、解除劳动关系的国有企业下岗职工，过去的养老保险缴费年限(含视同缴费年限) ...
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职工参加社会保险后，按规定享受相应的社会保险待遇。二、参加养老保险的农民合同制职工与用人单位终止或解除劳动关系后，可选择以下一种办法办理养老保险有关手续： 并计息。重新就业时，应接续或转移养老保险关系。到达退休年龄时，可向社会保险经办机构申领养老保险待遇。(二)根据本人提出的申请，可将其养老保险个人帐 ...
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意见》一并按照执行。一、关于增资指标的人员计算范围企业1989年9月末在册的正式职工(包括固定职工、合同制工人、计划内长期临时工)均列入这次增资指标的计算 省(自治区、直辖市)对提高退职费待遇有具体规定的，可以参照执行。 十二、企业所属的事业单位，现在执行结构工资制度的，这次职工调整工资应按所在省( ...
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但需报上级劳动部门备案。八、关停并转企业的职工，被安排到新的工作岗位后，其工资、奖金、劳保福利待遇，由接收单位按照国家有关规定确定。九、关停 合同制工人，可以比照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》中处理宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的企业职工的规定，解除劳动合同，并按国家规定标准发给待业救济金。 ...
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