的机构维护境外就业人员合法权益情况；（九）建立和完善劳动和社会保障内部规章制度情况；（十）劳动和社会保障法律、法规规定的其他情况。第十五条劳动和 五百元以上三千元以下罚款；情节严重属于企业和个体经济组织的，由工商行政管理部门吊销营业执照；（二）招用劳动者收取抵押金、保证金以及扣留劳动者证件或者档案的， ...
//www.110.com/fagui/law_77550.html -了解详情
各区、市劳动和社会保障局，各资产经营公司（企业集团）,各有关单位：为了深入贯彻《山东省劳动合同条例》和《青岛市劳动合同管理规定》(以下简称《 支付经济补偿金、生活补助费及医疗补助费。㈡劳动合同管理基础情况⒈企业劳动合同管理制度和内部配套规章制度建设情况。是否制定了本单位的《劳动合同管理标准》，是否建立 ...
//www.110.com/fagui/law_74330.html -了解详情
拟定全省经贸法规性文件和规章并负责实施；负责我省组织反倾销、反补贴、保障措施及其它进出口公平贸易相关工作；组织产业损害调查；负责厅重要的综合性文件、厅 有关境外承包工程、劳务合作业务的发展战略、政策、规章制度；参与编制中长期规划，并组织实施；归口管理我省对外承包工程、劳务合作和设计咨询业务；负责我省与 ...
//www.110.com/fagui/law_71034.html -了解详情
和自愿组织起来就业的优惠政策，优先办理登记注册手续，减免个体工商户市场管理费及税法规定应享受的优惠政策。各级劳动保障部门要根据《社会保险费征缴条例》的 评估、失业登记、就业咨询、职业培训、职业介绍、管理残疾人就业保障金等工作。要切实加强内部管理，健全规章制度，增强服务意识，不断提高服务水平。八、加强 ...
//www.110.com/fagui/law_38602.html -了解详情
并定期予以修订。医疗机构应加强医务人员的医德、医风教育，制定与完善必要的规章制度，规范与引导医疗行为，做到合理诊疗，优质服务。医疗机构的医疗服务收支和 参加的医疗保险监督组织，定期听取医疗保险机构、医疗机构关于医疗保险资金收支、营运及管理、服务的工作汇报，并向社会公布。审计部门定期对医疗保险基金和保险 ...
//www.110.com/fagui/law_4884.html -了解详情
邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司；5、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟证明邵阳市 异议，但对其关联性有异议，文件只是对原告及负责安全的员工所作的一个规章制度，不能说明原、被告存在劳动关系。原告对被告提交的证据1真实性有异议 ...
//www.110.com/panli/panli_44298686.html -了解详情
社会保障支出，不配备必要的劳动保障设施，恶意拖欠克扣工人工资，任意延长劳动时间，尽量节省企业支出。2.企业的不规范管理。这是劳动争议纠纷形成的主要原因。体现在：①企业制度的不规范。企业没有依照劳动法的规定建立和完善自身的内部规章制度，造成企业在行政管理过程中，出现管理者的随意性和无序性，规章制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-481078.html -了解详情
应当对被派遣劳动者履行下列义务： （一）如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议中有关工作岗位性质、社会保险、劳动 管理 第三十一条〔监管职责〕县级以上人力资源社会保障行政部门负责本行政区域内劳务派遣的监督管理。 沈斌倜律师解读：为被派遣劳动者投诉维权提供指引， ...
//www.110.com/ziliao/article-476045.html -了解详情
6月18日，被告因原告旷工，正式解除与原告的劳动合同，并将《解除（终止）劳动合同证明书》到劳动保障行政部门备案，并邮寄给原告。2010年6月，原告 条的规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_29881662.html -了解详情
文化生活。第十九条 农村养老服务机构供养的“五保”对象死亡，应当根据有关殡葬管理规定办理丧葬事宜，供养对象所在村、组应协助农村养老服务机构从简料理后事 团结互助、讲究卫生、爱护公物、服从管理，尽量做到自主服务；自觉遵守社会公德和院内各项规章制度；积极参加有益身心健康的生产劳动和其他集体活动。第二十一条 ...
//www.110.com/fagui/law_391759.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务