就是要审查、判断证据的真实可靠性。这一般可以从以下两个方面进行：其一是从证据的来源进行审查判断，其二是从证据的内容进行审查判断。从证据的来源进行审查 增加过多的新证据，结果改成死缓了。改判死缓说明这个案子原审存在问题。这个案子有哪些问题呢？第一，勘验笔录与犯罪嫌疑人供述间的矛盾没有仔细研究核查。勘验 ...
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性 一个国家或民族的身份伦理秩序一般是经过绵延不断的历史传承和沉淀而形成的。一个民族社会有哪些身份类型，各种身份关系的权利义务内容如何，均约定俗成。亲属身份 答案（注：不赞同德国民法总则模式的学者多认为法律行为制度仅仅是设计者为合同行为量身定做，建议将总则法律行为的规定移至财产法总则之中，这实际上否认 ...
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企业必须对企业利润前景客观估计，不可过于乐观；三要有除外责任，即在哪些情况下不适用对赌，尤其要明确由于哪些亏损或者损失情况是属于境外投资者应当负有责任的， 企业的各种法律文件，包括企业工商档案、资产凭证、重大合同的签署、履约、诉讼、行政处罚、劳动合同等以及企业的运营及资产的合法性进行法律尽职调查，全面 ...
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义务，向当事人发送联系卡。联系卡载明交通警察姓名、办公地址、联系方式、监督电话等内容。交通警察应当对事故现场进行调查并勘查道路交通事故现场，应当按照有关法规和 相同，我们在执业过程中还碰到过法官要求受害人方出具其与单位的劳动合同，误工证明不但要有单位的公章还要加盖劳资部门的章。所以取证应在取得基本证据 ...
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行为，为劳动者提供薪酬保障。一般而言，所有的劳动者应处于平等的被保护地位，不论其是否有劳动合同，也不论其是国有单位的还是私有单位的，当其付出劳动时 严重后果作为本罪加重犯成立的限制条件，但并未明确规定哪些情形属于严重后果。俄罗斯有学者认为出现下列情形一般属于造成严重后果：被害人重伤或死亡、因缺钱治疗和 ...
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技术秘密，最有效的方法是与职工签订保密协议，保密协议一般有以下方式，一是在签订“聘任合同”或“劳动合同”中写明保密条款和违约责任；二是直接与接触技术秘密 专门的《保守技术秘密协议书》。协议书中应明确指出员工所掌握的是哪些技术秘密，保密的内容应具体明确；要符合法律构成技术秘密要件，缺少任何一个要件，均不 ...
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称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。但是，该条款仍未明确前十二个月的平均工资中的工资包含哪些内容，问题由此诞生。对此 规定，缴纳社会保险费的缴费工资基数一般为员工的月工资总额，即员工缴纳的社会保险费部分也是以其本人月工资总额为前提。社会保险费的缴纳，有一部分是由员工承担由公司 ...
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之间的法律关系，由于其法律关系的多种多样，因而其法律纠纷也是多种多样的，如，劳动合同纠纷、顾客自带酒水的纠纷、安全问题纠纷、失窃纠纷、收费纠纷、客户之间 在酒店管理中的作用那么，法律顾问在酒店管理中有哪些作用呢？我们认为律师担任酒店法律顾问的具体工作内容及其工作方式有以下几方面：1、解答法律咨询，使其 ...
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申请进行形式审查，也即仅审查一般诉讼要件、督促程序的前提要件（《德国民事诉讼法》第688条）、督促申请是否包含必备内容（《德国民事诉讼法》第690 ．85%，其中审结信用卡纠纷案件5．26万件；审结劳动争议案件31．71万件，其中审结劳动合同案件127128件，同比分别上升10．78%和24．55%。 ...
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】2008年 【正文】 一、引言 商主体制度应当成为商法的基石。因为，不管其内容是多么的纷繁复杂，商行为在本质上还是民事行为。时代发展确实带来了商行为 规范。通常，财产性（规范）涉及当事人没能通过合同进行交易的权利，此时，由法律来规定指示当事人有权获得哪些权利。[9]交易成本的存在，使得有效的交易必须 ...
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