公司未缴社会保险，未有合同。拖欠工资。工作超出正常工时，而且还没有加班费。上班有二个多月了。3月11号至5月14号上班。本人 ...
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我与一家化工厂签订了两年劳动合同，但是去年考到了社区工作，电话通知需要马上辞职。但是公司不批（直接领导同意的），直接领导跟我说人资不批的话就让我请假。现在辞职卡在人资、请假单也卡在人资。但是我现在人已经在社区工作了，咋办啊！问题补充： 还有这边公司上班6天制！无加班费...
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我到我们公司一年多了,劳动法规定的所的保险公司都没有帮我交,我到公司一年多除了春节没有加班,其它就是全年无休,我怎么才能证明我加班了.我现在想解除劳动合同行不行,能不能拿到培尝金(注,我是外地人怎么才取证呢)...
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我现在在珠海某公司上班，公司没给合同我签，26天算基本工资为1400元，平时加班费为7元一小时，请问该公司是不是违反劳动规定？如果是，我每月还能拿到多少钱赔偿？该通过什么渠道可以拿回我该得的赔偿？...
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我们每周工作七天，一年休息时间不超过20天（包括节假日），实际上我们除了国家规定的节假日可以休息别人的一半时间外，我们几乎从来不歇星期天！而且，没有任何加班费。同时还要求我们单位女同志每周值夜班1-2次，不值班就扣钱、通报！这样的情况我们要怎么维护自身合法权益？官官相护啊！我们曾经打市长热线，但是 ...
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深圳最低工资上调至1320元，我现基本工资为1200元，加上绩效奖金（绩效里有一部分是固定奖金，不是夜班及加班费的）就超过1320元，因此单位说不能上调基本工资，是这样吗？...
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我是在深圳一家电子厂工作，上班从8:30-22:30（有时到23:30），每月休息1-2天，忙时，一天也没得休，固定工资2000元，没有任何加班费。想请教各位尊敬的律师，这个问题可以向劳动部门投诉吗？劳动部门会给予什么样的处理结果...
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我是一家公司的的电工，周一到周日都是八小时，每月休息一天半。月工资加津贴才2000元没有社保。请问我是否可以找公司要回我的加班费以及社保。...
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怎么办？ 那我一个月拿1500不是很亏吗？请问：老板可以这样把工资给固定死吗?加班费真的可以不算吗？还有就是公司没和我签试用合同，我该如何维护自己的权益？...
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