无违反法律和行政法规的强制性规定，原审法院依法予以准许。原告喻伟获得的工伤待遇有：住院治疗伙食补助费1360元(30元×68天×2/3)；护理费2338.50元(原告 采纳。被告华典公司主张不承担原告喻伟工伤赔偿责任，不符合法律规定，原审法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百 ...
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责任。反之，用人单位以外的第三人侵权，因用人单位的工伤赔偿而免除侵权人的民事赔偿责任，对社会的稳定、发展不利，不符合情理。原告杨衍文 。关于残疾赔偿金问题，原告诉请44808元，本院认为，2003年农民纯收入3734元，赔偿20年，原告杨衍文丧失劳动力50%，赔偿金应为37340元。关于残疾辅助器具费 ...
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仲裁委员会申诉。同年9月6日，仲裁人员与王永义找到喻宪平商谈曾庆财工伤赔偿事宜，喻宪平给仲裁委出具了欠条一张，只承认补偿曾庆财7000元，但 的资格而仍然从事爆破作业，置其自身安全于不顾，有较大过错，也应承担一定的民事责任。被告曾庆财举出的395.10元的医疗费收据和500元的住宿费发票均不具备医疗费 ...
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属劳动争议的案件，劳动仲裁机构作出裁决或不予受理决定，当事人不服，以其它民事案由起诉的，人民法院应当根据《民诉法》规定直接受理。 5、用人单位 种情形例外：(一)对于追索劳动报酬、培训费、退休金或其它涉及劳动者工资性收入、工伤赔偿、支付经济补偿金等案件，人民法院认为用人单位的处理决定认定事实清楚、适用 ...
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损害赔偿责任若干问题的解释》（法释[2001]7号)，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适月法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）和《侵权责任法 民事法律，向用人单位提出赔偿要求，其中当然包括提出精神损害赔偿的要求。四、工伤赔偿和民事赔偿能并用吗工伤保险赔偿是劳动者在因公伤残或患职业病伤害 ...
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可以基于法律的规定，也可基于合同的约定向王某某追偿。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定："当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实 社会保险。当不幸发生意外导致农民受伤，此时就面临是选择工伤赔偿，还是人身侵权。工伤是无过错责任的优点是相同损害，赔偿金额大，但是整个劳动关系确认、工伤 ...
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条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。该法条没有明确指出可获双份赔偿，但明确 问题的解释（二）》第六条中规定，均认可了第三人侵权工伤赔偿，受害人可获得双份赔偿的原则。最高人民法院作出（2006）行他字第12号答复，是对 ...
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再次获得补偿，也就是从中获得了额外的利益，不符合正常的社会价值观念，违背了工伤保险创设的目的，加重了用人单位的负担。第二种意见认为，职工因工受伤， 工伤保险条例》中的“免除”模式即没有规定只能选择工伤赔偿。从现行条款看，相关司法解释在工伤保险赔偿和民事损害赔偿如何协调问题上，肯定了受害人对于侵权第三人 ...
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日作出（2011）济民一初字第1145号民事裁定，驳回了其的起诉。2011年7月21日，其因工伤赔偿之事向仲裁部门申请仲裁，济源市劳动人事争议 人力资源和社会保障局2011年9月27日对原告苗征兵作出的编号为2011004的工伤认定申请不予受理决定书。二、被告济源市人力资源和社会保障局在本判决生效后六 ...
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(以下简称宝山公司)劳动争议一案，均不服湖南省桂阳县人民法院(2013)桂阳法民初字第459号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2013年11月19日公开 请求二审法院依法撤销原审判决第二项，改判建峰公司不连带承担邓彬平的工伤赔偿义务。事实和理由：邓彬平属劳务派遣中的劳动者，与派遣单位宏 ...
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