决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等； 2、甲方的管理秘密，包括学生档案资料、人事资料、工资薪酬资料、培训资料，内部使用 一切资料。 （二）乙方 的； 2、应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的； 3、应聘前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德 ...
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师范类大中专毕业生离校后的就业指导、管理和服务工作，承担非师范类毕业生就业派遣和就业统计分析工作，培育和管理毕业生就业市场；负责全市人事人才公共服务体系的 干部解困维稳工作；承担市军队转业干部安置工作领导小组办公室和市企业军转干部问题工作小组办公室的日常工作。机关党组织按《党章》规定设置。四、人员编制 ...
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2002年下学期原告被调任函授部主任。至此，原告一人独自负责函授招生及教学管理等工作。校方为扭转党校函授招生下滑局面，于2003年制订了《党校函授 最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，本案系人事争议纠纷。根据上述规定，事业单位与其工作人员之间因辞职辞退及履行聘用合同所发生 ...
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的主要是ERP系统的业务处理部分，CAPMS9软件已有的市场预测分析、价格管理、客户档案等子系统，被告还没有开发，谈不上侵权。至于原告认为两个软件可能 的粉墨登场引起了人们的极大关注。自此，由北京利玛软件信息技术有限公司人事暴动中辞职的69名骨干员工为核心组建的北京机械工业自动化所软件工程研究中心， ...
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提出质询案、罢免案等法律赋予人大的督政职权，使用率为零”（烟台市人大常委会人事代表工作室：《人大代表怎样看待代表工作-对烟台市人大代表调查问卷的分析》，《人民 原因、工作忙未能尽职的代表，也可以提出辞职的请求。是国家机关、企业事业单位的代表，其处罚结果单归入个人档案；没有工作单位的代表，归入人大常委会 ...
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的主要是ERP系统的业务处理部分，CAPMS9软件已有的市场预测分析、价格管理、客户档案等子系统，被告还没有开发，谈不上侵权。至于原告认为两个软件可能 的粉墨登场引起了人们的极大关注。自此，由北京利玛软件信息技术有限公司人事暴动中辞职的69名骨干员工为核心组建的北京机械工业自动化所软件工程研究中心， ...
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可以按晋政发[1986] 24号文件《山西省人民政府贯彻〈国务院关于进一步推动横向经济联合若干问题的规定〉的实施办法》第十一条规定，享受减免税的优惠待遇。14、在 责任审计。评价结论应装入本人档案。所长任期届满前调离、免职，辞职时，主管部门也应作出考核评价结论。3、所长任期届满后，主管部门可以对其任期 ...
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机关审计项目的，应由企业领导人员管理部门与审计机关共同协商，在审计机关力量许可范围内安排。第十二条纪检、组织、人事、监察部门提出的任期经济责任审计 结果报告作为领导人员的调任、降职、免职、辞职、退休等的参考依据，并建立领导人员审计档案。对领导人员经济责任审计中发现问题，应当给予党纪政纪处分的，由纪检、 ...
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。二、进一步深化企业内部三项制度改革的内容和措施(一)引入竞争机制，改革人事管理制度。1、按照德才兼备、任人唯贤的原则，积极探索适应现代企业制度要求的选人 。企业依法按合同约定用工和辞退员工，员工有权按合同约定获得劳动报酬或辞职。企业要积极推行集体合同制度，各级工会组织依法维护员工的合法权益。企业要 ...
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列入本联营关于研究和投资的预算。委员会负责计划的执行并每年向理事会提出有关此项问题的报告。委员会将本联营研究和教学计划的大纲通知经济和社会委员会。第八条 单据或现场举行检查其目的在确定收支是否合法和正常并保证良好的财务管理。每一年度结束后，监察委员会制定一项由其组成委员多数通过的报告。委员会每年将上 ...
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