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,未有显示公平、可撤销的法定事由。关于限制的经济补偿问题,马冬云可另行起诉。综上所述,马冬云的抗辩理由反诉请求不能成立,本院不予支持。 经济补偿”和《劳动合同法》第二十三条“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并可以约定在解除或者终止劳动合同后, ...
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。 四、确定报酬的原则不同。在劳动合同中,用人单位按照劳动的数量和质量国家的有关规定给付劳动报酬,体现按劳分配的原则,劳动者都应享受规定的劳动报酬和 的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者 ...
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引发的商业秘密侵权案件逐渐增多,用人单位纷纷通过与员工签订保密协议禁止条款来维持自身的竞争优势。如何设计禁止条款是劳动合同立法中的一个热点和难点问题。 载《法学杂志》2006年第4期。 [18]张霞:《限制:(劳动合同法(草案))中的规定不足》,载《中国劳动保障》2006年第6期。 [ ...
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所称我侵犯其商业秘密不成立。在不存在商业秘密的前提下,大洋公司对我的限制不具有合法性,且大洋公司关于“调离公司两年内不从事与本企业相竞争的行业”的 主动与我公司联系的,故我公司聘用毕宣的行为无过错。大洋公司与毕宣的禁止协议不具合法性,应属无效,而我公司与毕宣的劳动合同合法有效,大洋公司无权 ...
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。 四、确定报酬的原则不同。在劳动合同中,用人单位按照劳动的数量和质量国家的有关规定给付劳动报酬,体现按劳分配的原则,劳动者都应享受规定的劳动报酬和 的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-143732.html -了解详情
《铜管制造技术转让合同》,因集团内部调整,考虑到后续技术的开发提供服务而达成。补充协议约定:1、新乡无氧铜材总厂是原告的关联企业,两者技术共享, LY公司的技术信息等商业秘密负有保密义务。王某某于2008年9月离开LY公司。2005年11月,LY公司以王某某违反限制条款,NL公司无偿取得商业秘密 ...
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权要求乙方立即支付违约金人民币贰拾万元,违约金不足以抵偿甲方全部经济损失的(包括直接间接损失),甲方有权就不足部分向乙方提出诉讼请求。2013年10 月, 的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定禁止条款,并可以约定在解除或终止劳动合同后,在限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 ...
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手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的;(6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的; 的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。解除或者终止本合同后的限制期限不得超过二年。)十一、其他(一)本合同 ...
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或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的; (6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的; 的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。解除或者终止本合同后的限制期限不得超过二年。) 十一、其他 (一)本 ...
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不违反相关的合同约定。因此,天联公司聘用该四人为其员工的行为亦不应受到限制。 其次,天联公司是否以不正当的手段获取了宝马公司网络电子营销项目。依据本案 后,企业不断积累和掌握的新的技术信息和经营信息。但企业与员工签订保密协议禁止条款的行为本身并不代表企业必然拥有具有市场价值的商业秘密。本案中,爱 ...
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