条又规定了劳动合同必备条款包括“法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项”，由于劳动法是法律，且仍继续有效，劳动法规定的“劳动纪律”、“劳动合同终止的条件”和“违反劳动合同 （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。本条第一、三、四项相应情形消失是 ...
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也不得向被派遣人员收取费用。 对实际接受劳务派遣的用工单位，《劳动法合同法》规定，用工单位应当实际执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；告知被派遣人员工作要 满十年且距法定退休年龄不足十年的；（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者无本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订 ...
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云根据国家有关调资政策、补调其档案工资。2、对达到国家法定退休年龄，(男年满60周岁，女年满50周岁)的申诉人查玉贤、黄天成、徐秀云，被诉人县 发展局的职工，形成了事实上的劳动合同关系。商水县工业经济发展局未按《劳动法》和当时政策的规定解决善后安置工作，且在庭审中，商水县工业经济发展局也未向法院提供查 ...
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1—4级，距法定退休年龄五年以内的人员等等。其用意在于维护其自身利益，而把5级6级工伤人员当作包袱予以甩掉，这违背了《劳动法》的实质，是对 承诺，履行协议。就补偿补助水平而言，油田给与工伤协解人员的补偿补助总和高于国家和山东省规定的工伤协解人员解除合同补偿补助水平。 胜利油田的答复是自欺欺人前后矛盾的 ...
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月27日河南省劳动仲裁委员会以中医一附院是国家财政差额拨款的事业单位，中医一附院未参加养老保险统筹，高书琴已超过法定退休年龄，无法补缴失业保险，办理退休手续 期间一直未予其办理各项社会保险且于高书琴2002年3月达到退休年龄后没有办理退休手续，是当时政策规定所限。根据现在的政策可以为高书琴补办退休手续 ...
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其适用范围为企业和有雇工的个体工商户以及非法用工主体的劳动者，但却既不适用劳动法规定的与国家机关、事业组织和和社会团体建立了劳动合同关系的劳动者，也不适用 基金在未来25年间年均缺口为717亿元，总缺口1.8万亿元。如果按现行退休年龄推算，赤字运行年限将延长28年，年平均1030亿元，总缺口扩大至2. ...
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（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一年计）。＂第四十一条规定：＂乙方解除本合同的，凡由甲方出资 ，因晨晓已另行对海航公司提起诉讼，本院已另案审理，在此不再阐述。遂依照《中华人民共和国劳动法》第十七条、第三十一条，劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同 ...
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未新独立出一款。（2）是否具有立法权。在1954年宪法22条规明确规定全国人大是行使国家立法权的惟一机关，常委会对法律只有解释权；在1975年、1978年宪法中 约六种渠道：一是中央级党、政、军机关领导人因年龄、任期届满等原因结任期结束但未达退休年龄而被选举进入 [45]（中央渠道）；二是民族自治区的 ...
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(2003年11月11日中午)已被口头通知辞退，责成即时停止上班，黄惠玲没有到法定的退休年龄，辞退意味着失业，今后日子怎么过。而且黄惠玲在工作上从没犯过什么差错， 的要求也越来越高。黄惠玲由于年龄偏大。已不能适应工作要求，现佛仪公司决定辞退黄惠玲，并解除劳动关系。根据劳动法规定，佛仪公司需给黄惠玲劳动 ...
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补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《工伤保险条例》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例 伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴低于当地最低 ...
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