单方面解除双方劳动合同所致，这本身就是劳动争议事项。就本案的实体内容看，我国企业劳动争议处理条例第二条明确规定，用人单位与劳动者因福利待遇发生的争议为劳动争议 年”的约定。王某可以根据这一约定提出反诉，请求公司继续履行劳动合同。如果法院以劳动仲裁时效已过为由对这一部分不予审理，这便产生了另一个后果，即 ...
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，当事人可以直接向人民法院起诉，如果雇用合同中订有仲裁条款，应向双方选定的仲裁委员会申请仲裁。因劳动合同发生的争议，当事人要向人民法院起诉，必须先向 报酬权劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务，由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付 报酬的权利。一般情况下，劳动者一方只要在用人单位 ...
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以及分摊保险公司所发生的费用再加上利息计算后所得金额。所以被保险人在订立保险合同中的弱势地位是显而易见的。一旦当事人对基本条款发生歧义或者文义不清的争议时，法院 弱势地位的投保人合法权益。此外，还可推行《确认书》制度，对于双方应履行的告知和说明义务，由双方逐项签署一式两份确认书来作为双方已尽各自义务的 ...
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经合同则适用民事法律规范调整。因而，行政合同纠纷实际上是一种行政争议，是当事人因对行政主体的特权行为不服而发生的争议，运用民事诉讼规则无法解决行政合同 的双重性。县供电局正是通过聘用这种形式，把本来属于自己的一部分职权委托给电管站行使。因电管站的行为而形成的争议，无论从规章授权角度，还是从行政委托的 ...
//www.110.com/ziliao/article-45423.html -了解详情
单方面解除双方劳动合同所致，这本身就是劳动争议事项。就本案的实体内容看，我国企业劳动争议处理条例第二条明确规定，用人单位与劳动者因福利待遇发生的争议为劳动争议 年”的约定。王某可以根据这一约定提出反诉，请求公司继续履行劳动合同。如果法院以劳动仲裁时效已过为由对这一部分不予审理，这便产生了另一个后果，即 ...
//www.110.com/ziliao/article-44277.html -了解详情
单方面解除双方劳动合同所致，这本身就是劳动争议事项。就本案的实体内容看，我国企业劳动争议处理条例第二条明确规定，用人单位与劳动者因福利待遇发生的争议为劳动争议 年”的约定。王某可以根据这一约定提出反诉，请求公司继续履行劳动合同。如果法院以劳动仲裁时效已过为由对这一部分不予审理，这便产生了另一个后果，即 ...
//www.110.com/ziliao/article-40419.html -了解详情
以及分摊保险公司所发生的费用再加上利息计算后所得金额。所以被保险人在订立保险合同中的弱势地位是显而易见的。一旦当事人对基本条款发生歧义或者文义不清的争议时，法院 弱势地位的投保人合法权益。此外，还可推行《确认书》制度，对于双方应履行的告知和说明义务，由双方逐项签署一式两份确认书来作为双方已尽各自义务的 ...
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原新润达厂与建兴公司签订《租赁经营合同》时，双方已经在第六条非常明确地约定“经营期间，原新润达厂所发生的一切债权债务一律与建兴公司无关”，龙树金 日止，劳动报酬计算方式为“按件计酬”。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向龙树金支付解除劳动关系的相关 ...
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》履行期间，原新润达厂实际上也是按照承租人的身份履行合同，其经营(包括员工的聘用)完全自主，其招用了包括杨贵双在内的原建兴公司部分员工，也是其自行与这部分 、原新润达厂与建兴公司签订《租赁经营合同》时，双方已经在第六条非常明确地约定“经营期间，原新润达厂所发生的一切债权债务一律与建兴公司无关”，杨贵双 ...
//www.110.com/panli/panli_82672.html -了解详情
》履行期间，原新润达厂实际上也是按照承租人的身份履行合同，其经营(包括员工的聘用)完全自主，其招用了包括周家艺在内的原建兴公司部分员工，也是其自行与这部分 、原新润达厂与建兴公司签订《租赁经营合同》时，双方已经在第六条非常明确地约定“经营期间，原新润达厂所发生的一切债权债务一律与建兴公司无关”，周家艺 ...
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