约定工资后工作半年，单位一直未签订合同，工资拖欠，而且只发60%，半年后（11月底）我提出辞职，先给公司直接领导发了电子邮件辞职信，第二天又提出书面 汇到我的银行卡上，我能否根据银行卡的交易记录和辞职报告上注明的每月只发60%确定当时口头约定的工资额？如果申请仲裁，我除了双倍工资和保险金外还有哪些？ ...
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未替原告缴纳社会保险。2011年12月29日，被告口头通知原告解除劳动关系。同日，被告向石狮市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以原、被告之间的劳动关系不 的月工资并没有3800元。兴克公司离职报告表是由原告向被告公司提出辞职，在原告主动提出辞职的情况下，根据法律规定，原告不能向被告要求支付经济补偿金。 ...
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，可以吗,为什么？3.如果遇到公司说终止合同文书上的内容，是由于你先提出因合同到期辞职，再经过公司数日的讨论研究决定终止你劳动合同；失业证明书，只是为了 有关部门写信反映公司存在着侵犯职工权益”为由拒绝调解或者仲裁，我应该怎么办？7.在申请劳动争议调解或仲裁时，是不是需要跟调解员或在仲裁申请书上说明有 ...
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曾向县劳动争议仲裁委员会申请要求处理；11、领（借）款单，证明原告2007年12月24日还在上班为被告劳动，并非递交辞职请示当天停工，因还 送达之日起十五日内向本院或直接向百色市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本,上诉于百色市中级人民法院，并于上诉期限届满之日起七日内预交上诉费（数额 ...
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景某某（另案处理）介绍于2009年9月24日入职，担任热线接待工作。双方口头约定工资按10元/小时计算，原告称若表现好可签订书面合同。之后，被告要求签订合同 费之请求，本院不予支持。第三人主张系被告申请离职，并申请证人到庭作证。证人一（任某某）称被告并未向其提出辞职，系在被告与领导谈话之后，其才听被告 ...
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胡椒蓓蓓广告而去应聘，并于2009年9月3日入职，担任热线接待工作。双方口头约定工资按10元/小时计算，原告称若表现好可签订书面合同。之后，被告要求签合同 社保费之请求，本院不予支持。第三人主张系被告申请离职，并申请证人到庭作证。证人一（任某）称被告并未向其提出辞职，被告在与领导谈话之后，其才听被告说 ...
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其于2005年1月经人介绍进入被告单位工作，担任建设经理及项目施工员。双方口头约定月工资为税后人民币2,000元，每年发13个月工资，还有奖金。当时还 月15日原告口头向被告提出辞职，被告同意。双方结算了工资后原告离开被告公司。2009年3月16日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 ...
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但被告不愿签订。2008年9月30日，被告口头向原告提出辞职。2008年10月9日，被告书面提出辞职。同年11月14日，被告离开公司，没有再上班 2008年11月14日。2008年12月15日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付未签订劳动合同双倍工资、加班工资、补缴综合保险等。 ...
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履行诚信和勤勉的义务。第一百三十八条 总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定。第七章 财产、编制资产负债表和财产清单后，认为公司财产不足清偿债务的，应当向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。第一百 ...
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到金如五金塑胶厨具厂工作。2001 年 5 月 29 日黎永森向夏氏公司申请辞职 ，2001 年 7 月 17日夏氏公司发表声明： 黎永森从即日起辞去夏 百生应聘到夏氏公司工作 ，2001 年 8 月 18 日刘百生向夏氏公司提出辞工，2001年8月18日夏氏公司总经理予以核准 ，2001年8月23日 ...
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