和个体生产者都不得录用未满十六周岁的未成年人从事生产劳动。第三十三条任何企事业单位和个体生产者不得安排年满十六周岁不满十八周岁的未成年职工从事繁重体力劳动及 ，调阅有关资料，向有关人员了解情况。第四十二条监察员在检查时，发现有危及职工安全、健康的紧急情况，有权要求企事业单位立即采取改进措施或停止作业， ...
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抚养、教育等法律责任。父母应以健康的思想、良好的言行教育未成年子女，并遵守下列规定：(一)教育未成年子女遵纪守法，保证未成年子女的日常生活和社会活动。(二)保证 、教育、就业等方面依法予以特殊保护。第十八条 各级人民政府及有关部门对工读学校、少年管教所，应在办学条件、学艺场所、师资力量等方面给予重视和 ...
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抚养、教育等法律责任。父母应以健康的思想、良好的言行教育未成年子女，并遵守下列规定：(一)教育未成年子女遵纪守法，保证未成年子女的日常生活和社会活动；(二)保证 、教育、就业等方面依法予以特殊保护。第十八条各级人民政府及有关部门对工读学校、少年管教所，应在办学条件、学艺场所、师资力量等方面给予重视和 ...
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》和本办法；(二)对《中华人民共和国未成年人保护法》和本办法的实施情况进行检查监督；(三)研究未成年人保护工作中的重大事项，向有关主管机关或部门提出意见和 监护人应当依法履行对未成年子女或被监护人的抚养义务和监护职责。保护他们的人身、财产及其他合法权益。第八条 父母或者其他监护人应当以健康的思想、品行 ...
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女职工和未成年职工保护第四章工时制度第五章监察机构与监察员第六章奖励与处罚第七章附则第一章总则第一条为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止 任何单位和个人不得转让、启用。第二十三条电气线路和设备必须安全可靠，并定期进行检查、维修、更换。设备的控制调节系统应有保护装置。第二十四条安全卫生防护仪器 ...
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及 (b) 获得上述的人妥为授权的代理人、经理人、或代理商； “监护人”(guardian) 就未成年学徒而言，指根据第9条成为学徒训练合约立约人而作为该学徒的 条例，可─ (由1982年第13号第11条修订) (a) 不论日夜，进入、视察及检查其已知或有合理因由相信内有学徒或青年受雇的处所或地方； ...
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儿童及时疏导教育；要建立留守子女家长监护人与学校的定期联系制度，帮助、督促、检查家长履行监护职责；要尽可能及时地向有关部门通报未能切实履行职责的监护人的信息 儿童父母真正承担起对其未成年子女的监护和教育责任，留守儿童的受照顾权、生命健康权、教育权及发展权才有切实的保障，他们才能健康快乐地成长。 第三节 ...
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要求和劳动安全；6、爱护雇主及其它劳动者的财产；7、将出现威胁人们生命和健康以及雇主财产的情况及时通报给雇主或直接领导。二、雇主的基本权利与义务雇主有 身体的不适、包括严重职业病的症状表现。4、应聘之前检查身体，工作中定期检查身体。十、有关妇女劳动、有未成年子女或有需照料家中病人的职工劳动的规定1、 ...
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法制意识和安全生产意识，严禁安排女职工从事禁忌工种和岗位，建立企业女职工健康检查制度.提高女职工自多保护意识.6、在全市经济结构战略性调整和城镇化建设 在办理未成年人刑事案件中要相互配合，在侦察、起诉、审判各诉讼阶段依法给予未成年犯罪嫌疑人或被告人特殊的、有别于成年人的待遇。对未成年人罪犯执行刑罚时， ...
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求和劳动安全； 6、爱护雇主及其它劳动者的财产； 7、将出现威胁人们生命和健康以及雇主财产的情况及时通报给雇主或直接领导。 二、雇主的基本权利与义务 的不适、 包括严重职业病的症状表现。 4、应聘之前检查身体，工作中定期检查身体。 十、有关妇女劳动、有未成年子女或有需照料家中病人的职工劳动的规定 1 ...
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