，刘明志承诺从11月1日往后每天给10元生活费，具体给到什么时间没有说，最后一次要工资是什么时间不记了。原告为支持其主张；提交证据如下：1、 10月被告因停产欠原告工资905元。2010年3月16日，原告向修武县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决缴纳社会保险，并支付所欠2008年5月至10月双倍工资 ...
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证据，或通过其它方式证明双方存在劳动关系？ 高永峰律师认为劳动者可结合在用人单位实际工作的情况，在劳动仲裁前搜集下列证据证明劳动关系： 1、记载有劳动者名字 仍不能提供上述证据，可以通过向劳动监察投诉或举报帮你搜集有利的证据。到劳动仲裁阶段，劳动者可向劳动仲裁申请到劳动监察部门调取即可。 总之，高永峰 ...
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书面异议。债务人在规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。 （2）债务人在收到支付令后，不在法定期间提出书面异议，而向 ，支付经济补偿和履行工作交接是两个不同的法律关系，用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付 ...
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年６月，刁家超因天鹏公 司扣发工资等原因向徐州市鼓楼区仲裁委提出劳动仲裁申请，要求天鹏公司返还押金２００００元，支付拖欠工资、赔偿金，补缴养老保险并给付经济 ，原告矢口否认，对被告此种主张，本院无法采纳。被告的主要证据是单位的帐目和证人证言，单位帐目是被告单方制作，只反映出一笔款项，并不意味着另 外一 ...
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后，由于原、被告没有任何合同约定工资的标准，以什么形式支付，故2009年6月后被告没有向原告支付工资是有具体客观原因所造成的。至于原告要求拖欠工资25 立案受理被告拖欠缴纳员工社会保险事宜。2010年2月9日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2009年4月至6月、9月至 ...
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律师常说：“打官司就是打证据”，因为证据是否充分、确凿，直接决定劳动仲裁诉讼的胜负结果。如果个人与单位发生劳动纠纷诉讼，将由谁承担举证的责任?由用人单位 拿不出有效证据、证人来证明自己曾经服务于这家公司，劳动仲裁部门最终驳回了杨女士申请。对此，仲裁法官表示，根据“谁主张，谁举证”的原则，申诉人负有举证 ...
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。庭审时，原告要求被告出示原告签名并捺印的工资表，并申请本院调取，被告未向本院提交，被告称发给原告的看地钱是被告单位监察大队收的钱，是单位自筹 表、机关事业单位工作人员养老保险手册4份，名单及工资表上不显示原告胡林山。2008年12月原告作为申诉人，以被告作为被诉人向舞阳县劳动争议仲裁委员会申诉，要求 ...
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被告补发1996年1月至2004年12月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由，作出安劳仲不字（07）第 ，认为1、被上诉人申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定，文件只是参考。另外，被上诉人是我单位的职工，与单位 ...
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要求被告补发1996年1月2004年12月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由，作出安劳仲不字（07）第 ，认为1、被上诉人申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定，文件只是参考。另外，被上诉人是我单位的职工，与单位 ...
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宝丰县石桥机械厂资产清算组进行了调整。2007年原告等63人向宝丰县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会对原告要求退还抵押金的请求予以支持，对其余请求未予 。”这里的“有关规定”不知是什么规定。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、 ...
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