证明的病假，不应计算为工作时间，中方也不支付技术服务费。病假连续超过15天后，仍不能正常工作者，中方应要求外方另派技术水平和身休条件符合合同要求的 办理，并在谈判签约前，与外方讲明。 十一、保险外国工程技术人员在华工作期间的人身保险费、财产保险费应由外方负责。 十二、外国工程技术人员应具备的条件技术 ...
//www.110.com/fagui/law_67472.html -了解详情
医生证明的病假，不应计算为工作时间，中方也不支付技术服务费。病假连续超过１５天后，仍不能正常工作者，中方应要求外方另派技术水平和身休条件符合合同要求的 办理，并在谈判签约前，与外方讲明。十一、保险外国工程技术人员在华工作期间的人身保险费、财产保险费应由外方负责。十二、外国工程技术人员应具备的条件技术 ...
//www.110.com/fagui/law_55541.html -了解详情
待遇套改工资。（二）分社不实行专业技术职务工资制，专业技术人员在港、澳工作期间，其工资按以下办法确定：派出前已受聘担任专业技术职务，到港、澳后在专业技术岗位 。工作人员生病原则上应回内地治疗，病假在两个月以内的，港、澳工资照发；病假超过两个月的，超过天数的工资按国内档案工资标准折发港币。（七）实行新的 ...
//www.110.com/fagui/law_53380.html -了解详情
通知终止劳动关系与法不符，并就刘某的工资、经济补偿金、拖欠工资的赔偿金、缴纳社会保险费、医疗费及病假工资进行了处理，明确刘某享有三个月医疗期 ，缴纳自2006年3月27日二审判决之后劳动关系存在期间的社会保险费，并要求支付对方解除劳动关系的医疗补助费和经济补偿金。 [案情分析] 对于本案中事实劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-510283.html -了解详情
你好！我是在富士康上班，在放假期间发生交通事故，我病假请完了，要请医疗假是否不1定的工资？？...
//www.110.com/ask/question-2655955.html -了解详情
，我向您咨询两个问题，谢谢。 1.病假期间，相关的法律法规以及天津市的相关政策对病假的扣钱是如何规定的：我校的扣款规定是病假每天扣款80元，按天算，不管 （学校发的奖金不是按自然年，是按学年，这部分奖金是绩效工资的一部分），也就是说，暑假中将要发的学年奖要追究从2013年8月到2014年7月这一年的病 ...
//www.110.com/ask/question-2633196.html -了解详情
2月份考勤我上了7天班，其他时间休病假了，公司只发了7天的工资，请问春节期间的带薪假工资没给符合国家劳动法规定吗？...
//www.110.com/ask/question-2264173.html -了解详情
第一年时，单位签订合同但是不予投保险每月只给予200元补贴，第二年因为怀孕后4月份单位才给投上保险，还是找的别的单位给挂靠的保险， 本人预产期12，27号，从十月一日起开始请病假，病假期间单位只给投保险没有工资，现在处于产假期，单位不予投保险也不给产假工资，因 ...
//www.110.com/ask/question-2215806.html -了解详情
第一年时，单位签订合同但是不予投保险每月只给予200元补贴，第二年因为怀孕后4月份单位才给投上保险，还是找的别的单位给挂靠的保险， 本人预产期12，27号，从十月一日起开始请病假，病假期间单位只给投保险没有工资，现在处于产假期，单位不予投保险也不给产假工资，因 ...
//www.110.com/ask/question-2215798.html -了解详情
食堂工作已经3年了，2013年12月31日我丈夫在工作中病了，我向我们的经理请假并说明了事由回老家给丈夫看病，我于2014年1月9日下午回来上班， 个月的工资扣除的工资是1900元，请问这种扣除合法吗？遇到这种情况我该怎么办？ 公司曾开会说病假（事假）一天扣除200元，并说请假期间公司员工不亨受休息日 ...
//www.110.com/ask/question-2174541.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务