离职后赔偿问题 -全站搜索

离职赔偿

合同并已工作了12年，现公司同我又签了留任奖金协议，我到时离职是否可以提出双培赔偿啊？下面是留任协议：如您所了解，广州工厂已确定关闭，预计关闭任何原因主动离职。公司决定不撤销您的职位，您将继续在公司工作因违纪问题被公司开除，包括但不限于：违反经营行为规范，公司核心政策或您与公司签署的协议中的 ...

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合同问题

辞职报告，单位也没有给我个人应持有的那份合同，我想11月15日再办理离职手续，因家中有事10月15日至11月15日期间请事假，但单位告知我递交辞职报告到办理离职手续期间如果请假一天则办离职手续日期向后顺延一天，直到全勤满一个月为止，如不则要求我赔偿单位一个月工资，请问我是否应该听单位的回去上班直到满 ...

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有关离职的问题

日递交书面离职，并拒绝了老板的加薪挽留，拒绝老板后，老板要求本人每天提交工作日报以方便交接，我照做了。但是，10月13日，老板又发邮件，要求我培训多名天，本人可否申请年假，这样就只需要上3天班来办理离职手续。如果公司不批准年假的话，是否可以要求公司给予赔偿。 3、如果公司以我不培训员工为由，拒不办理 ...

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案析：未签劳动合同双倍工资的时效问题

司法实务中称之为特殊时效，即在职期间劳动报酬争议不适用时效限制，已离职员工的劳动报酬争议从离职之日计算1年），那么双倍工资争议是否属于法律规定的例外。民事立法中规定双倍赔偿的仅限于《劳动合同法》《消费者权益保护法》《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》之规定，劳动合同法 ...

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劳动争议补偿问题

不方便的校区，因此我提出另行安排或者给我办理辞职手续，没有去新校区报到，10天后单位通知我交接工作，然后待岗，结果一个多月没有动静，工资也没有发放，因此我就的情况说明，情况说明交上以后，人事处答应给予赔偿，并要求我填写离职表，由于离职表需要很多领导签字，所以几天后我把离职表交上去，之后就又没了动静， ...

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劳动补偿问题

不方便的校区，因此我提出另行安排或者给我办理辞职手续，没有去新校区报到，10天后单位通知我交接工作，然后待岗，结果一个多月没有动静，工资也没有发放，因此我就的情况说明，情况说明交上以后，人事处答应给予赔偿，并要求我填写离职表，由于离职表需要很多领导签字，所以几天后我把离职表交上去，之后就又没了动静， ...

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被前公司因财务问题起诉

本人拖欠的工资及提成。 4.6月份本人上司离职，公司非但放其离职还一直逼迫本人去公司面谈，协助调查，并要本人付全责，赔偿全款（遗失金额2万，平帐金额做业绩，却拿总提成的50%，即我们单位一共20个人，指标业绩为8万，达标后所得提成如为1万，则她个人所得5000，其余我们20个人分。 6.公司账目本就 ...

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关于合同期内解除合同赔偿一个月工资的问题

本人，在被公司解除合同后，由于当时公司没有给我辞退的文书，口头解除合同，之后我就没有上班，我也没有办离职手续，事后我为了得到离职的一个证明假意和解并办理了公司手续，填写了离职表格，然后在调节过程中，公司不承认是解除的合同，是我自己离职的，我想咨询一下，这种公司的离职手续办过后有效吗？算自动辞职的吗？...

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原告马a诉被告陈永昌、上海A出租汽车有限公司、中国A财产保险股份有限公司B分公司道路...

中国A财产保险股份有限公司B分公司同意酌情赔偿200元，本院予以确认。误工费，根据原告提供的误工证明，原告系因家庭原因主动离职，因此事故后的误工费不应根据离职中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条第一款以及《中华人民 ...

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愿出赔偿金额25%打劳动纠纷官司，有兴趣的律师请联系！

拿到补偿吗？有哪些可以拿到？ 6.公司口头辞退要求我办离职手续，我要去办理吗，不办理是否对我有利？我个人问题点： 1.因公司卡钟有时候有问题，考勤记录的借口？同时考勤记录可以人为修改，我怎么预防他们进行恶性修改以达到他们的目的？有信心的律师请给我电话，但是费用要等到赔偿到账后付给，可以签订合同。...

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