日与A公司签订无固定期限劳动合同，任项目运营部经理，月工资为8000元。2006年9月，马某所在的部门被B公司收购。2006年9月18日，马某 在A公司工作期间的经济补偿金也应当以10000元为计算基数，C公司与马某在离职协议中的约定（80000元）确实低于法定标准（10个月×10000元/月）。 3 ...
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作为公司的内部规章，被称为公司内部的小宪法，对公司、股东、董事、监事、经理具有约束力。因此，如果公司章程对股东死亡后其股权应如何继承有规定的，在 情形导致质权消灭的，应当申请办理注销登记。申请股权出质注销登记，应当提交申请人签字或者盖章的《股权出质注销登记申请书》。指定代表或者共同委托代理人办理的，还 ...
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到执行应急方案之间的全体离职人员，都在本次回溯范围，在本次应急方案实施时一次性解决。在会议纪要汇总上签字人员为苗X（副总经理）、黄XX（总经理助理 日，XX公司的法定代表人变更为潘XX。2008年11月21日，工商行政管理部门核准XX公司的法定代表人由朱XX变更为潘XX，同时核准董事会成员备案由之前的 ...
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完全属实，愿意接受公司的任何方式调查；如有不实，本人愿意接受公司单方面无条件解聘处理，被告在“应聘人签字”栏内签字确认。原、被告于2008年2月27日当日 ，应于10天内到人事行政部填写《个人信息变更表》，书面通知其直接主管经理。由于个人信息变更未及时通知人事行政部而造成严重后果的，公司有权追究员工的 ...
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使用商业秘密将给甲方造成不可挽回损失的,甲方有权请求工商行政管理部门采取强制措施.对乙方拒不履行义务,继续实施侵犯甲方商业秘密的视为新的违法行为,应当有工商 楼源情报、各种策略、招投标中的标底和标书内容、董事会会议内容和决议、经理会议内容和决议等信息。具体的保密范围包括: 1、甲方的内部文件(包括会议 ...
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驳回原告其它诉讼请求。 经审理查明，原告成立于1992年11月25日，由工商部门核发的企业法人营业执照副本显示其经营范围为：生产经营线路板所用之不同规格的电解 提交的专利证书、《铜箔生产设备供应合同》、韩林等三人与原告签订的离职合同、设备清单及购买票据、证人证言、其它材料。 本院认为，2002年2月 ...
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报告，并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当依照 法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表： 1、资产 对违纪职工和不合格职工按规定进行处理，职工也可按规定选择单位。 在实行全员劳动合同制的同时，公司对各级管理人员实行聘任制。总经理、副经理和高级 ...
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时，对于在外进行个集经营，经多次通知仍不到公司办理正式停薪留职手续的职工，经研究决定按“自动离职处理”，吴珉芳经1991年4月16日公司办公会 12月8日，华侨公司被宜昌市工商行政管理局吊销营业执照，侨联在企业法人主管部门的审核意见上签字同意。2002年7月17日，侨联与湖北建诚房地产开发有限公司签订 ...
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的一份保证协议表明，旅恰公司已认可了张艳在此之前休息的行为，故张艳的离职事实不成立，因此，旅怡公司应支付张艳的产假、产前假、及哺乳期间的工资。张艳 年6月2日其写下的在公司工作的保证承诺书其实是一份由旅怡公司副总经理尹龙生签字的谈话记录，内容为旅怡公司要求张艳在公司工作应写保证书，说明劳动关系仍然存在 ...
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驳回原告其它诉讼请求。 经审理查明，原告成立于1992年11月25日，由工商部门核发的企业法人营业执照副本显示其经营范围为：生产经营线路板所用之不同规格的电解 提交的专利证书、《铜箔生产设备供应合同》、韩林等三人与原告签订的离职合同、设备清单及购买票据、证人证言、其它材料。 本院认为，2002年2月 ...
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